至高速公路标平安工地活动方案

时间:2024-06-19 作者:找句库

至高速公路标平安工地活动计划如何写。

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#至#高速公路第#合同段

2012年“平安工地”建设活动实施方案

为深入贯彻党**、国务院及交通运输部关于加强安全生产工作的一系列部署,严格执行《安全生产法》和《建设工程安全生产管理条例》有关规定,加强项目部安全生产工作,提高全体作业人员遵章守纪的意识,预防安全事故的发生,根据辽宁省公路建设管理局及上级安全监察部门要求,结合我合同段的实际情况,决定在阜盘高速北延伸线四标规划区特大桥实施为期六个月的平安工地建设活动。制定方案如下。

一、指导思想和工作目标

指导思想:以科学发展观为指导,贯彻“安全第

一、预防为主、综合治理”的安全管理方针,坚持以人为本的安全发展理念,紧密结合我集团公司开展的“安全质量标准化工地”及“文明工地”建设活动,积极开展标准化施工,加大现场安全隐患排查治理和标准化工地创建力度,严抓现场安全落实工作,提高全体作业人员安全生产责任意识,落实“平安工地”创建措施,确保安全生产目标的全面实现。

近期目标:通过开展“平安工地”建设活动,落实公路工程施工现场各项安全防范措施,使施工现场安全管理达到标准化,创造新经验、推出新举措、取得新成绩。

长远目标:通过开展“平安工地”建设活动,建立长效的管理工作机制,按照“谁管理、谁负责”的原则,层层建立责任制,把“平安工地”建设的各项任务落实到具体责任人,实行安全一票否决制,杜绝安全事故的发生。

二、活动时间

根据桥梁工程进度,主体工程计划2012年4月初进入施工阶段,2013年6月底前全部完工。因而根据本合同段实际情况,本次“平安工地”创建活动自2012年4月份开始,至2012年9月份结束,为期六个月。

三、组织机构

为加强四标项目部“平安工地”建设活动,落实“平安工地”创建各项措施,项目部成立以项目经理为组长的“平安工地”建设活动领导小组,负责本次活动的领导工作。四标项目部“平安工地”建设活动领导小组成员如下:

组长:王东辉

副组长:徐立家

成员:张青松、冷勇、周顺燕、宋世达

“平安工地”建设活动领导小组下设办公室,由刘丹任办公室主任,负责文件管理、信息管理、日常接待及宣传策划等工作。

办公室值责**:0418-*******

四、实施步骤

本次“平安工地”创建活动分为三个阶段:

第一阶段,动员部署(2012年4月30日前)。

2012年4月10日前,项目部成立“平安工地”建设领导小组,并制定《阜盘高速北延伸线第四合同段 “平安工地”建设活动实施方案》和《阜盘高速北延伸线第四合同段“平安工地”考核验收标准》,作为“平安工地”建设活动的实施指南。在4月30日前,组织召开“平安工地”建设活动动员会议,对此次“平安工地”建设活动进行部署。同时积极组织宣传教育工作,项目部、各施工队驻地及主要施工作业点均要求悬挂“平安工地”创建标语,印发宣传品,举办讲座,营造浓厚的“平安工地”创建氛围。

第二阶段,全面实施(2012年5月至8月10日前)。

2012年5月底前,项目部“平安工地”建设活动领导小组组织对工地进行全面检查,检查组主要从内业资料、现场安全防范措施、安全专项方案、危险源的监控、安全管理行为、安全隐患排查治理、场地布置、环境卫生、文明施工、农民工管理等方面着手,按照“平安工地”建设考核细则,逐项逐条抓落实,并安排专人负责。为切实将“平安工地”建设活动落实到实处,针对检查中发现的问题,及时召开现场会议,督促施工队进行治理整改,并进行完善。5月1日至8月10日,按照“平安工地”建设标准,积极开展安全隐患排查治理,集中对存在的安全隐患进行整改,加强安全隐患防范工作,做好台帐资料,促进“平安工地”建设活动深入开展。

第三阶段,检查落实(2012年8月11日至8月25日)。

2012年8月11日前,项目部“平安工地”建设活动领导小组按“平安工地”创建活动的目标和要求,对此次“平安工地”建设成效进行自评,同时邀请监理单位、建设单位到场进行指导。8月21日至25日,召开评比会议,对“平安工地”建设活动中表现突出的施工队和个人进行奖励,同时对“平安工地”建设活动进行总结,迎接考核组验收。

第四阶段,巩固提高(2012年8月26日至9月30日)。

2012年8月26日至9月30日,在“平安工地”建设基础上,我们将继续总结经验,巩固成果,建立长效机制,将“平安工地”建设活动中引向深入。

五、创建标准

“平安工地”创建是必须坚持“以人为本”的安全管理理念,做到人人参与。通过开展“平安工地”建设活动,使施工现场安全防护标准化、场容场貌规范化、安全管理程序化。根据阜盘高速公路北延线规划区特大桥的实际情况,标准如下:

1、预制场及拌和站的管理

预制场、搅拌站设置合理,实行封闭管理。场内设有制度管理牌、警示标志牌、安全宣传牌、操作规程牌、功能分区牌等,场貌场容干净整洁,材料设备堆放整齐有序,消防设备完善齐全。

2、基坑作业安全防护

基坑开挖和支护应按规定进行。基坑周围应设置警示标志,不得堆放杂物。钢围堰、钢筋混凝土吊箱围堰、钢板桩围堰符合安全技术要求,使用后及时修复清理。

3、钻孔灌注桩作业安全防护

施工现场布设合理,已埋设护筒或已成桩护筒尚未拔出护筒的钻孔桩加设护筒顶盖或铺设安全网遮罩,作业现场、泥浆池设置了明显的警示标志和围栏。

4高空作业、临边作业、悬空作业的安全防护

攀爬、架设作业人员经过专业技术培训和定期体检。爬梯符合安全技术要求。临边作业设安全护栏,悬空作业设工作平台或吊篮,双层或多层作业设隔离区和安全网。

5吊篮及吊装作业安全防护

指挥人员和操作人员必须持证上岗,严格执行操作信号和安全操作规程,不得有悬挂物。各类起重械经过质监部门鉴定。吊装区域设置明显标志,防止车辆和行人通过。

吊篮由专业部门设计,安全防护措施到位,并有监控记录。

6、钢筋加工及焊接

钢筋加工场地满足使用要求,并进行必要的硬化处理。钢筋调直冷拔现场应设置防护挡板。线路敷设合理,电气设备有安全防护措施,人员持证上岗。

作业现场实行封闭式管理,设置功能分区牌和防雨措施。

7、施工临时用电安全要求

制定临时用电方案,按规定布置线路。电气操作人员必须持证上岗,并按规定配备绝缘防护用品。施工现场采用tn-s系统和**配电系统,漏电保护装置齐全。

电气设备的维护和使用应严格按照操作规程进行,标识标牌齐全,用电记录齐全。

8、脚手架搭设与拆除

脚手架、模板支架搭拆时,应设置作业警戒区,并设专人监护。现浇梁支架经过了检算,符合技术要求。模板和支架的安装和拆除应严格按照操作规程进行,并采取安全防护措施。

9、预应力筋张拉作业

张拉作业区域设置警示标志,无关人员禁止禁入。现浇箱梁张拉作业必须搭设工作平台,平台上有护栏、安全绳等安全设施。张拉时,千斤顶后严禁站人。油泵操作人员戴防护目镜。

10、墩台施工

施工前搭设脚手架和工作平台,平台外设栏杆、梯子。当桥墩高度超过10m时,应设置安全网和安全围栏。高空作业人员必须系好安全带。吊桶必须有专人指挥。严禁吊桶与模板、脚手架碰撞。

11、跨线作业

跨线作业有专门的安全施工组织设计,并签订安全协议。穿越经营性公路时,必须设置防护设施,防止坠落物危及行车安全,并在经营性公路的两个路段设置警示标志。

12、文明施工及环保工作。

各类生产生活场地布设合理,驻地干净整洁,人员挂牌上岗,物资及机械设备严格按规定存放,场容场貌规范,环保工作扎实到位,无扰民现象发生。

13、治安消防工作

项目部有治安消防组织机构健全,消防设备齐全,生活区及办公区设有专用的应急疏散指示图,全年未发生火灾、**等灾害事故,无刑事案件及违法违纪现象发生。

六、工作措施

1要统一思想,增进认识,加强领导。

为切实加强“平安工地”建设活动领导工作,在接到通知后,项目部成立以项目经理为组长的“平安工地”建设活动领导小组,制定工作目标及实施方案,制定考核细则及验收标准,定期组织对“平安工地”创建工作进行检查,必要时邀请监理部门及建设单位进行指导,使“平安工地”建设活动取得实效。

2、加强宣传,营造氛围。

“平安工地”创建是一项全过程动态的系统工程,必须做到人人参与、人人落实、人人防范,充分利用标语、宣传材料、板报等多种宣传形式,开展广泛的宣传活动,并和我项目部“安全质量标准化工地”及“文明工地”建设活动相结合,大力营造平安和谐的生产生活氛围。

3、突出重点,严抓落实。

在“平安工地”建设实施过程中,要严格坚持以人为本的理念,对重点工地重点加强,重点环节有重点措施,从建立防范机制、应急机制和长效机制出发,关键落实好工地人员管理、安全预防管理、工地值班管理、场容场貌和环境卫生管理、农民工及工资支付管理等,重点抓好危险源监控、安全防护措施达标、安全隐患排查治理工作,加大现场管理力度,狠抓违章违纪现象,确保“平安工地”创建措施实施到位。

4、加强检查,提高实效。

项目部建立定期检查制度。项目部“平安工地”建设领导小组每月组织进行检查,责任人每日进行巡查,办公室做好各项记录。项目部各职能部门必须做好监督及整改工作,按照实施方案,及时做好阶段总结,促进“平安工地”创建活动深入开展,全面完成“平安工地”创建目标。

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[计划]接待工作计划如何写


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为接待法国公司代表客户到访,让他们感觉到“真诚服务,值得合作”所以必规范接待流程,要经过以下几个环节:

一、来宾基本情况:

1.来宾人员

2.来访的目的

3.来宾的行程

二、确定接待规格

1.级别及接待人员

2.接待时间、地点

三、拟写接待计划

1.接待对象

2.日程安排表

3.经费预算

4.联系方式

5.接待审核

四、接待注意事项

此次接待工作十分重要,直接影响到客户对我们公司的合作前景,所以我们的接待工作要努力做好了,要给来访者留下一个良好的形象,从而增加公司的行业竞争力。

环节

一、来宾基本情况:

1、来宾人员:法国公司代表团(社长Betty、秘书Helen 、市场部经理Ben)

2、来访的目的:了解我们公司基本运作情况、进行有关的商务洽谈及一些补充事宜。

3、来宾的行程:为期三天,第一天负责接待,第二天进行双方会谈,第三天考察团将回国。

二、确定接待规格:

1、级别及接待人员:高级人员级别,由公司市场营销部李部长、公关关系部张部长、胡秘书和另外两名营销、公关人员。

2、时间、地点:20xx年4月9日-20xx年4月11日,

三、接待计划

(一)接待对象:法国代表团

(二)日程安排:

自20xx年4月9日到20xx年4月11日

(三)经费预算:

(四)、联系方式:

(五)接待审核:

接待计划要经过申请-审核-批准,这三流程缺一不可。涉及了解客户即将到访时通知行政管理办理,要求进行客户接待的安排,如出差在外应及时以电话方式通知,并落实客户的联系方式、随行人数、是否需用车到机场或火车站接送等等,这计划上交业务行政管理部门审核待完善获批准。

四、接待注意事项

衣食住行工作:

住宿:引导、组织好酒店人员负责招待好来宾

餐饮:派相关人员督导,经卫生检验后才可放心给用膳散步:确保周围环境安静,控制噪声来源。

见习工作总结如何写集锦


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见习工作总结如何写 篇1

来实习已经快三个月了,我早已生疏了这里的师生和环境,并深深的宠爱上了这个多山多树、人杰地灵的好地方,距离开的日子越来越近,内心布满了不舍。来了这么长时间,我觉得很有必要把自己的教学阅历总结一下,这样才可以在以后的工作中扬长避短、不断进步。我把自己的阅历分为三部分:课前、课中、课后。

课前

课前做好充分的预备工作,对我这样的实习生来说尤为重要。工作的主要内容就是备课,只有自己生疏并把握了学问才能顺当的传授给同学。我教的是初三的化学,来了之后就已经进入到了复习阶段,在讲课之前,我首先明确知道的就是复习的意义。对于同学来说,课本的学问已经学习了一遍,很早以前学的已经忘了,复习要帮他们回忆起以前的学问,更要在把握已有学问的基础上再进一步,即在头脑中形成学问网络,把所学学问系统化,只有这样,才能在考试中应用自如。我正是本着这个基本原则备课的。

在课前还应做的另一个重要工作就是了解同学的实际水平。我经过了三年高中、三年高校,早已不知初三的化学是什么内容,在自己生疏学问的同时,更要了解同学的水平,来确定自己讲课的深浅。在这方面,我很感谢我的指导老师,她很详尽地告知了我同学的状况,每当我有问题,她也总是知无不言,言无不尽,让我时时感觉温和。

课中

1、把握课堂节奏。刚开头讲课时,我就深刻体会到了老师与同学的最大区分,即老师是课堂的主导者。换句话说,老师就像一个导演,整节课的进度与格调由老师一人准备。老师应当引导着同学由浅入深的进入状态,主动的思索和回答问题,一节课下来要有所收获。 2、留意自己的一言一行。

(1)讲课时,要有激情,声音要响亮,要对自己所讲的东西布满热忱,同学才会被你感染,才会情愿听。(2)对于初上讲台者,语速亦很重要,同学们是十五、六岁的孩子,说得太快反应不过来,说得太慢影响课堂进度,语速适中最好。

(3)对于女老师来说,仪表也很重要,不化妆或淡妆为宜,穿着应简洁大方,不应颜色猛烈或过多装饰,否则会转移同学们的留意力。记得以前有一位女老师上课穿了一件前后都没有开口的连衣裙,结果有几个同学整节课都在争论她是怎么穿进去的,这样太影响同学听课了。

(4)作为年轻的老师,还应有丰富的面部表情和肢体动作,这并不说要像小丑那样哗众取宠,而是在讲到有些相关内容时配以合适的动作与表情。比如讲到燃烧的三个条件,就可以伸出三个手指来形象的说明。

3、讲课技巧。

(1)课堂其实是应当以同学为主的,老师讲的天花乱坠,同学听不进去,这是最可悲的。老师引导同学,给他们指明白道路,接下来就得靠同学自己脚踏实地的走下去,只有实践了,才会有收获,课上要给同学足够的时间和空间。

(2)死记硬背,才能活学活用。有些学问必需得先背下来,才能应用自如,比如金属活动性挨次方面的学问,活动性挨次背不下来,相关的题根本就做不了。

(3)讲题简繁适度。简洁的题,确定要一带而过,重点的题不仅要举一反三,还应延长下去,变成更有难度的题,帮同学开放思维。例如推断题,遇到典型的题确定要讲清解题思路,使同学学会有条理的思索一类题。

(4)多联系同学实际。讲到与同同学活联系紧密的学问,确定要联系实际,不仅会让同学感到饶有兴趣,还能丰富他们的见识,加深对化学的了解和宠爱。

4、当堂解决同学的疑难问题。讲课过程中,会有很多突发状况。讲到某一题时,同学提出相关的问题,而老师课前并无预备,这时应当怎么办呢?若靠自己的学问积累可以解答并保证正确,就当场确定的告知同学答案;若自己也拿不准,就把问题也抛给全体同学,在老师和同学的共同努力下,或许可以得出正确答案;若不能,就坦诚的告知同学们,这个问题老师也不会,待课后请教别的老师后再给同学们解答。人无完人。何况师乎?老师也有不会的时候,这很正常,应正确对待。

5、如何应付捣乱的'同学?在实习之前,我对这个问题甚是苦恼,由于觉得自己身单力薄,无法镇住高班级的同学。经过一段时间的磨练,我积累了一些自己的小方法。若有同学有意大声回答导致课堂混乱,我会罚他站,让他体会老师的辛苦;若有同学上课偷着玩手机或不认真听讲,我就叫他回答问题或上讲台写化学方程式,让他知道我观看了他的小动作并希望他认真听讲;若全班都很活跃,各自说各自的,我就停下来严峻的看着他们,直到他们安静下来再连续讲;假如我当堂惩处了谁而他并不服气,我会课后与他单独谈一谈。由于这里的同学大都听话懂事,所以在这方面我还很稚嫩,日后会多多向别的老师请教。

6、调整课堂气氛。我不宠爱沉闷的课堂,这样我会感觉同学们没听进去,很有挫败感。同学们十五六岁,而我二十多岁,上课应当是活泼轻松的。讲课期间可以有适当的幽默,也可以适当的说点别的,比如可以说些高校里的趣事,既能让同学们放松,也能鼓舞他们向着高校的门槛奋斗。 7、适当鼓舞。我高中时有一段时间成果不理想,有点自卑,多亏了老师和同学们的鼓舞才有所进步,所以我深知鼓舞的重要性。老师确定不能吝惜赞美之词,回答得好就应当表扬,或许某句赞扬的话恰能打开同学的心门。 课后

课后的重要工作之一就是批改作业还有试卷,这是老师与同学学习成果最直接的接触。我总能在此过程中发觉很多问题:不细心、错别字、理解错误等等。发觉问题准时与全体同学相互沟通,让犯错的和没犯错的共同关注,有则改之,无则加勉。另外,我认为,在课下我完全可以和我的同学成为伴侣。他们有什么解决不了的困难我都情愿帮忙,也很情愿与他们谈心,了解他们的心理活动,准时把他们拉回学习的正途。我真的把他们当成了我的伴侣,无论是友是师,我都诚意的希望他们能中考成功!

虽然写了这么多,但我知道我的感受并不能一一尽述,我想在以后的工作中,我还要一如既往的努力。教学之道如茫茫大海,无边无涯,愿我乘风破浪会有时,直挂云帆寄沧海。

见习工作总结如何写 篇2

这是第一次正式与社会接轨踏上工作岗位,开始与以往完全不一样的生活。每天在规定的时间上下班,上班期间要认真准时地完成自己的工作任务,不能草率敷衍了事。我们的肩上开始扛着民事责任,凡事得谨慎小心,否则随时可能要为一个小小的错误承担严重的后果付出巨大的代价,再也不是一句对不起和一纸道歉书所能解决。

我的工作是一名销售,我主要就是联系客户对客户宣传我们公司的一些产品,还有就是在外跑一些业务。

在公司要进行新的市场开发的时候,在市场部人手不够的时候,也为了培养新员工的销售能力,往往是服从调动,积极的参与市场调查当中,进行市场调研工作,同时给我们分配工作任务,下达为期一个月的目标任务,所以被调入到门店进行为期一个月的培训。其中最主要原因的是要为了配合门店的练兵活动,推动门店销售人员的销售能力的提高,使大家掌握基本的销售原理,并运用到日常的销售工作中去,有意识地提高销售技巧,在这个过程中也是有很多的学习,不管怎么样,在哪个部门都有很多的新知识学习,不断的丰富自己,这样能够更多更好的了解公司的情况和工作上的一些业务,以便于日后对自己的工作开展做经验积累。

作为一名毕业生,毕业后走向社会,大多是从事一线工作,有劳动性的,有营销性的,基本上都要从基层做起,这是高职生必走之道。每一个岗位都有他特有的作用,干一行,爱一行,专一行,是一种岗位责任,是一种职业品质,用人单位很注重这种品质。这种岗位责任是一名员工走向成功的必经之路。要增强岗位责任,就必须顶岗深入到生产一线进行脚踏实地的工作,兢兢业业的去做,只有这样,才能磨练和增强他们的岗位责任感,这是现代社会对高职生的基本要求。

回顾这这几个月,自己的工作情况,扪心自问,坦言总结。在诸多方面还存在有不足。因此,更要及时强化自己的工作思想,端正意识,提高销售工作的方法技能与业务水平。

首先,在不足点方面,从自身原因总结。我认为自己还一定程度的存在有欠缺强力说服顾客,打动其购买心理的技巧。

作为一名销售人员,我们的首要目标就是架起一坐连接我们的商品与顾客的桥梁。为公司创造商业效绩。在这个方向的指导下,怎样用销售的技巧与语言来打动顾客的心,激发起购买欲望,就显得尤为重要。因此,在以后的销售工作中,我必须努力提高强化说服顾客,打动其购买心理的技巧。同时做到理论与实践相结合,不断为下一阶段工作积累宝贵经验。

其次,注意自己销售工作中的细节,谨记销售理论中顾客就是上帝这一至理名言。用自己真诚的微笑,清晰的语言,细致的推介,体贴的服务去征服和打动消费者的心。让所有来到我们店的顾客都乘兴而来,满意而去。树立起我店工作人员的优质精神风貌,更树立起我们优质服务品牌。

最后,端正好自己心态。其心态的调整使我更加明白,不论做任何事,务必竭尽全力。这种精神的有无,可以决定一个人日后事业上的成功或失败,而我们的销售工作中更是如此。如果一个人领悟了通过全力工作来免除工作中的辛劳的秘诀,那么他就掌握了达到成功的原理。倘若能处处以主动,努力的精神来工作,那么无论在怎样的销售岗位上都很难有所建树。

实习是学生大学学习完成全部课程后的最重要的的实践环节。通过这次的实习,我对自己的专业有了更为详尽而深刻的了解,也是对这几年大学里所学知识的巩固与运用。从这次实习中,我体会到了实际的工作与书本上的知识是有一定距离的,并且需要进一步的再学习。在这次会计实习中,我可谓受益匪浅。仅仅的3个月实习,我将受益终生。通过此次实习,不仅培养了我的实际动手能力,增加了实际的操作经验,缩短了抽象的课本知识与实际工作的距离,对实际的工作的有了一个新的开始。实习是每一个学生必须拥有的'一段经历,它使我们在实践中了解社会,让我们学到了很多在课堂上根本就学不到的知识,打开了视野,增长了见识,为我们以后进一步走向社会打下坚实的基础。

我负责销售,不要小看这只是看上去简单的销售,其中还真有学问。以前只是看别人做销售,觉得很简单,自认为不就是卖东西吗?没什么可难的,其实不然。刚开始只能跟着同事看他们怎样做销售从中学经验。这里就要把自己在学校学到的诸如商品学、经济学、市场营销、消费心理学等知识和实践结合起来用在里面。在销售中有很多是课本上学不到的经验,就像销售时要注意语言技巧,分析消费心里,虽然实习时间只有短短的三个月但相信对我今后工作尤其在销售方面有了一个很好的开始!

从实习到现在让我知道了对待工作绝不能马马虎虎,随便了事.因为我现在已经是成年人了,要对所做的事情负责,要踏踏实实地工作,虚心请教,刻苦钻研,努力发挥自己的潜能,这样才能进步,也更容易地被用人单位接受以至留用,否则,便会失去就业的机会.不断地向他人学习.一个人的知识和本领是很有限的,要想使自己的知识和本领不断提高,就需要向他人学习.每一个人的周围都有很多很有才华的人,他们就像一本无字的书本,因此,我们要仔细分析每一个人的优点,并把他们作为自己的学习榜样.

在这段时间里,我学到了许多书本上学不到的东西,虽然一开始有些单调,有些无聊,但毕竟也让我学到了许多。我也觉得做任何事情都一样,只有开心地去做才能把事情做好。

本次实习,共持续了三个月,不算长,也不算短。虽然我所做的和所学的计算机专业门户不对,但我还是有很多的感悟。

我证明了自己的价值。至少我知道,如果我现在就出去工作,是一点也不用担心自己的就业问题了。剩下的时间,我只能是做的更好,学的更多,让自己的砝码更重,找一份更好的工作。与其共同发展,这样势必制约其长久的发展,这也正是武汉经济缺乏活力的原因。

另外虚心请教是做好工作的前提,实习是走上社会的第一步,实习可以积累工作经验,而虚心请教是积累工作经验最直接的途径,因此,工作中遇到不明白的地方,我就虚心地请同事,在他们耐心的教导中我不断走向成熟,也积累起一定的工作经验。

以上是我的毕业实习报告书。总而言之,此次顶岗实习的机会来之不易,工作的经历也来之不易,也相信此次实习会令我终身受益。

见习工作总结如何写 篇3

忙碌、充实的20xx年匆匆而过,盘点收获,总结教训,该留下踏实的脚步;沉淀积累,触动启发,的开端在的结束之后。新年将至,为的20xx圆满的'句号。

一、脚踏实地,从护理基础工作做起。

科室人员偏年轻化,工作,专科知识欠缺,为护理服务质量,从基础护理工作入手,查房程序和交班制度,将晨间护理与交接班交流平台,细致的专科,和人性化沟通,的病人满意度,。,将核心制度本年度考核,每周考核一项,规范工作流程。,服务质量,从改善工作细节入手:1.改善查对,将传统的称呼病人床号、姓名,改为问病人姓名,让病人回答,查对差错的性;2.改善备皮,使用一次性备皮刀,撤消民用备皮刀,将滑石粉润滑备皮改为肥皂液润滑备皮,工作和备皮;3.推广使用家属陪护椅,只象征收取使用费,为病人;4.护士交流沟通本,将日常工作质量控制资料,传达会议资料,交接须注意等写入沟通本,各班参阅,须开会才能传达的周期长、改善的弊端,质量持续改善目的。5.联合都市宝贝照相馆,免费为新生宝宝出生照,将新生的喜悦留给,也留给病人全家,特殊的。

二、抓制度,工作分工,防范工作漏洞。

将工作细化,分工,文书书写由职责护士和质检员三人,开成管床护士职责下病历,职责护士把管,质检员质控的三级质控模式,的控制书写错误和不规范书写,书写质量。工休座谈、抢救药品、实习生讲课、学习分别职责到人,人人有事管,事事有人,大家科室管理,了大家的性。

三、产房管理,布局改造。

产房管理,印制产科常见急症抢救流程,张贴在产房内墙,强化操作流程化,腕带识别制度,新生儿腕带配戴工作,产房交接流程并督导实施,产妇及新生儿安全管,疫苗上报及查对程序,疫苗管理。,管理年验收标准,产房改善,配置消毒用品,待产室、隔离产房、及隔离待产室位置,以标准要求。

四、苦练技术,严把质量关。

护理人员年轻化情景,制定操作训练计划,将基础操作项目纳入日常考核,每周检查督导一项,将常用操作项目逐一考核,尤医操作项目,制定操作标准,全员训练,并在操作考核中改善操作流程。操作技术,服务质量。

五、开拓创新,学习,教育及带教工作。

充实专科知识,派出助产一人到北京学习,护士长到天津及杭州进修学习,引进新的理念和技术,改善工作,技术,带动科室学习气氛,学习每月两次,中医护理技术项目,学习中医理论,级论文一篇,,督导全科护士教育任务,专科知识学习。今年实习生人数多,为带教质量,制定详细带教计划及带教教师授课计划,每批学生专科知识两次,圆满全年带教任务。

一年的付出,算不上美满,总有与失去同在,充实与惆怅并行,不现状才是提高的开始,在又年度展开之际,努力启航,又奋斗的轮回。

《物种起源》读书心得如何写


学习和工作中,我们都需要撰写不同的文章,范文可以让我们在写作瓶颈期得到突破。范文让我们的工作效率有了质的飞跃。有人跟你推荐过优秀的范文吗?或许"《物种起源》读书心得如何写"是你正在寻找的内容,可能你会喜欢,欢迎分享。

栏目小编认为“《物种起源》读书心得如何写”是一个值得一读的好文章,如果你喜欢这个网站希望你能够分享给你的朋友和家人看看。随着一些令人难忘的事情结束之后,通常就可以写一篇心得体会将其记下来。编写心得体会,有助于我们总结自己提升自己。

自古对于物种起源和进化论的争论一直没有停息。有人认为物种是造物者创造出来的,也有的人认为环境的有利变异长期积累产生了物种。当然,我倾向于第二种理论,对于这种倾向也源自于一本书——《物种起源》。它是进化论的奠基人达尔文的第一部巨著,也是第一次把生物学建立在完全科学的基础上。

这部著作的问世,以全新的生物进化思想推翻了“神创论”和“物种不变论”。 达尓文的《物种起源》有如一场席卷世界的海啸,狠狠地拍打在“神创论”的岛屿上,将千百年来神秘而高贵的宗教面纱狠狠地撕下。从而联接起一个伟大而充满理性的时代,这是只属于人的时代,神的荣耀开始寂灭于尘埃,开始唤醒世人。

对于这本书的了解源自于高中生物学课本上的“物竞天择,适者生存”这一法则,而在读了《物种起源》以后,给我感触最深的也正是这一个法则。无论是在人类社会还是在自然界其他的动物、植物世界里,在瞬息变化的现代社会,这个法则仍然在演绎着它重要的作用。从物种进化的角度而言,不适应环境的生物会随着环境的变化而被淘汰,人类因为对环境变化的一次次适应使得人类能够在地球上繁衍生息。这个法则对于现代社会仍然发挥着重要的影响。

在当前就业竞争激烈的社会,如何寻找属于自己的正确的位置,这句“物竞天择,适者生存”应该可以算是最好的答案。大学毕业生适应社会的需求就可能得到一份丰厚薪酬的工作;而当一个人志得意满地走入了社会,却吃不了苦,受不了累,最终只能被社会所淘汰。社会也许环境会比较恶劣,但我们也不需要太过不知所措,在自己的兴趣与能力范围内去适应它,发挥自己最大的优势,相信我们总会在“物竞天择”的社会里做到“适者生存”的。

从这本书中,我也学到了达尔文在世人怀疑摒弃的眼光下,如何自成学者风骨,坚持自己的想法,这种精神是多么难能可贵。腊哲学家就曾经说过:“吾爱吾师,吾更爱真理。”乌云遮不住真理的光芒;黑暗无法阻拦人类追求真理的脚步。

达尔文面对世人的嘲笑与不解,面对现实遇到的重重难题,他没有低头,却以一种昂扬向上的姿态,做最真实的自己。“我相信‘自然选择’是物种变化最主要的但不是独一无二的手段。”这是达尔文在平心静气但又斩钉截铁地阐述自己的伟大观点。正是他一人的坚持,换来了这个世界更加灿烂的明天。这才是科学,真正让人类社会文明进步的科学,让人类社会拍手叫好的科学。

《物种起源》或许不能完全解释一些法则和规律,人们对达尔文的理论的质疑也从来都没有停止过,但正是这些质疑在不断地丰富、完善生物进化的理论,它的确也引领着我们社会往更好的方向发展,还带给我们关于思想的解法、关于生存发展的启发,让我们在书海中得以倘佯。科学的道路没有止境,思考与探索也一直同步着。科学是为了将它运用在服务人类社会的发展中,只有真正思想与灵魂的进化,才是人类社会的进步。

[报告]食堂自查报告如何写


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为进一步深化学校后勤“四个创建”工作,提高后勤保障管和服务工作水平,现就我校襄阳市“放心食堂”创建工作进行以下自查报告:

一、成立创建自查领导小组

组长:胡斌

副组长:袁泽选、王成义

成员:袁金明、李兆富、李家富

二、自查创建标准及硬件建设

在上级教育主管部门的大力支持下,20xx年暑期我校标准化食堂改建工程顺利竣工。之后,我校又在资金紧缺的情况下进行配套建设,从而为食堂创建夯实了基础。

1、建筑面积为343,大大超过生均0.8的标准,食堂离污染源在25米以上,餐厅也为学生配备了足够的餐桌椅。

2、水源充足。水质已达卫生标准,且有供应开水、热水设施,供水卫生良好。设有专用洗刷水池,有相应的消毒设施,有餐具消毒柜,并配有足够的用餐洗涤用品。

3、食堂建有生、熟食操作台,做到了用具和器具分开使用。

4、加工间生产工艺流程合理,设有配料台和食用品专柜。

5、主副食仓库分设。食品原料分类存放,且有标识,有防火、防盗、防毒、防鼠、防尘、防蝇、防潮等设施,通风良好。

6、食堂整洁、明亮、卫生、方便,周边环境干净,无污染源。

三、自查管理措施

1、建立岗位责任制和无关人员、有害物质禁入制度;食堂工作人员人人签订岗位职责及安全卫生职责责任状;建立了培训、考核、奖惩等制度。

2、建立了保本经营、统一核算、先吃后交、按月结算学生生活费、定期向学生家长公示核算情况等制度。

3、食堂大宗物资按规定公开招标,定点集中采购,批量供应给食堂的物资价格总体上低于市场价的10%以上。供应商有合法资格,供应的'原料质量合格并有相关证件。

4、食物采购、验收、保管、发放等制度健全;有严格的出入库手续,品名、数量、单价、金额真实准确;经办人、验收人、审批人签字手续齐全。

5、服务流程科学,举止规范、着装统一、持证上岗。

6、所有工作人员,每年必须进行一次健康体检,有健康证,有良好的卫生习惯,工作场所不吸烟、不随地吐痰、不留长头发、不蓄长指甲等。

7、有学生参与的伙食管理委员会。制度健全,能经常为贫困学生提供免费餐券;在就餐场所有相关卫生管理条款;有文明就餐、不浪费粮食等宣传标语上墙。定期组织人员对食堂财务进行清理。

总之,通过自查深知我校师生同心协力齐上阵,都在为打造“规范化校园”、创建“放心食堂”,办人民满意教育,献计献策、不懈努力,力争使我校襄阳市“放心食堂”创建工作一举达标。

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