年会的总结

时间:2024-07-20 作者:找句库

[总结]年会的回顾精选。

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一个月前接到通知,集团首届颁奖晚会将在重庆举行,将颁奖环节融入到原计划的元宵晚会节目当中,前后三天还要召开总裁会及董事会,紧锣密鼓的筹备工作就此拉开序幕,今天下午董事会结束,待晚上所有领导的班机起飞,这段工作就算告一段落。本打算在笔记本上做个总结,但想着平时从大家的文章中学到不少东西,故此将本次筹备晚会的经验总结在此,虽然本人也是个菜鸟,但希望会对菜菜鸟有所帮助。

先是联络场地,本人通过网络、向朋友打听等各种方式将重庆适合搞晚会的地方都收集起来,然后去看现场,看之前做一张excel表,列明该场地的地理位置、交通状况、停车场、场地租用费(问清楚包含哪些费用,因为一般舞台设施、空调、贵宾室都要另外交费)、观众席位、后台大小、化妆间、档期等,再根据以上各指标权衡选择,有的剧场如重庆市人民大礼堂,很可能定好档期都会被政府活动无条件挤掉,这些细节都要事先了解清楚。

再是舞台效果,这块要根据公司的预算来做,最好是用最小的预算做出最佳的效果,这当然是废话!如果是不愁钱的央企国企,或者不用自己掏钱的政府部门,当然不是个问题,只管找个最好的活动公司做最昂贵的设计。但私营企业陶的都是老板腰包的钱,怎么说服他将钱陶出来,达到你心目中的理想效果,是种和领导谈判的艺术。一般他会从最普通的舞台谈起,而你的设想是最奢华的,你就要慢慢引导他往折中了走,一般达不到你最初想象的效果,但只要天平往你那边倾斜,你就算成功了。我的老板之前说只用侧面的两个小LED屏,舞台后用静态喷绘,而我的想法是舞台后方用大LED屏,最好还是有耳幕的那种,当然这些跟央视春晚头顶、脚底都是LED舞美差了十万八千里哈!我跟他谈判拉锯了10多天,从背投到30平米的LED,再到50平米的LED,我知道差不多了,他也说:现在我也不在乎钱了,只要效果。(呃,其实我是在自找鸭梨,但为了把事情做好,偶认了)既然用了设备,就要填充 内容,这个凭俺个人当然不能完成,要靠专业的团队,制作大屏幕视频内容,设计大屏幕主画面及小屏幕滚动画面及字幕。但你要给人家提供视频剪接的思路,如果需要拍摄的还要提供脚本。本次晚会视频制作主要包括三个类型:1)片头 就是像电影预告片那样吸引观众眼球的东东,在晚会正式开始前播放,告诉大家精彩节目即将上演 2)颁奖视频 这个画面的表现斗是广告AE包装了,如果你要做得炫一点还要扯入三维设计,当然这也是本人接触的皮毛,有待今后深入学习!还要找人配音,不同的声音有天价之别啊! 3)节目视频 这个基本就是找素材剪接,难度不高,但素材的感觉与节奏要与节目匹配,如果需要表现企业文化的东东还要精心设计,根据节目内容提供剪接脚本。一个月前本人对这些东东一无所知,跟活动公司谈了个价钱,后来具体制作时他们了解到我要的效果,远远超出那个价钱所能承受的,但因为是新年第一单,又签了合同,他们只好埋头做了,在此特别感谢刘殊童鞋及郭老师、周老师,认识他们这个团队我非常happy,也很景仰只比我大一岁的“小刘”居然是“刘总”,又漂亮又能干!不过真正的专业人士一定要对市场的活动价格了然于心才能将money都花在刀刃上,当然要做到这点没有别的办法,只有多家比较和多方沟通了!

接着是气氛的烘托,专业的灯光师根据演员服装的色调、LED画面的色调和节目的感觉来调制灯光,还有烟机、泡泡机、礼花机等的使用,喜欢搞活动的童鞋可以多关注好的活动是怎么设计的哈~还有舞台前方的植物布置,剧场内部的横幅,剧场外面的气柱拱门和竖幅,接待席的布置(现在有很多高科技的签到方式了,用电子笔签到还摄像,哎,我真老土),地毯的铺设,观众席中的荧光棒、拍手掌、演员鲜花等,都要提前准备好,尺寸和材质要了解清楚。

以我这次的粗浅经验,场地方面差不多就这些了,一般一场活动会有很多环节的沟通和协调,时间紧迫、鸭梨很大的情况下也要抱着虚心学习、互相理解的态度去合作,要把咱的素质拿出来,千万不能跟人家争吵,不然缺了哪个环节你的活动都进行不了。尽量保持前场后场的干净整洁,安全也非常重要,了解剧场的消防安全要求,防火防水,了解剧场的各个出入口及消防通道,设计完备的安保方案。300人以上的集会还要跟当地派出所报备。

下面就是晚会的内容啦~要根据晚会的主题和重点为节目定调,是严肃的还是轻松活泼的,传统的还是时尚的,千万不能喧宾夺主,更不能主题不健康。发通知到表演单位,安排初审时间,根据审查情况列出整改要求,复审要求优化音乐、准备道具、表演到位等,其实业余的演员只要认真准备,表演时将精气神拿出来便可,然后是带装走台,到会场彩排是非常必要的,要将舞台位置踩准,找到表演感觉。作为节目的组织协调者在确保每个节目精致的同时,还要根据晚会流程及观众的情绪变化编排好节目顺序,确保整台晚会节目形式的丰富多彩、跌宕起伏。表演当天要拉通彩排,确保音响、灯光、视频、话筒、演员、主持人、礼仪小姐、获奖人员、后台催场人员、道具准备人员等各个环节都衔接到位,要跟所有的工作人员都交代清楚会场纪律等注意事项,既要严厉地提出建议和要求,又要安抚大家的情绪,提升大家的士气。由于几百个演员都在会场内耗一天彩排,所以吃饭喝水的问题也要考虑周全。晚会的暖场、领导进场、开场以及结束的上台合影都是重点要精心设计的,结束时等领导离场再有秩序地散场。晚会进行中安保人员、医务人员、后勤保障比如帮主持人换装人员以及补妆人员都要坚守岗位,以备不时之需。

外地的重量级人物前来开会,接待工作是非常重要滴~简单说就是吃住行,做起来可不简单,怎样协调车辆去安排全天候不同班次的接机;怎样满足各人对酒店环境、交通、住房形式的不同要求,尤其是在要订几十个房间的特殊情况下;怎样照顾全国各地人的饮食口味以及安排座次;怎样安排你所在城市的游览,都是很有学问的。其实安排座位是最累的活儿,随时增减一个人都要重新来过。为了给客人提供方便,要制作好人人都可以使用、清晰明了的接待手册,包括用餐地点,房间号,交通车牌号,晚会座次号,会议时间、地点、流程,各项工作联络人及简易地图等事项,针对晚会还要单独制作精美的节目单。会议场地要干净、美观、大方,话筒、投影仪、插线板、纸笔、抽纸、茶水、水果点心等各项食品用品齐全。晚会开始前领导所在的贵宾厅也是一样,所到之处都要确保指示牌清晰并最好有专门的接待人员带领。

晚会有主题,也要有LOGO和主色调,就是传说中的VI啦~精心设计的LOGO和主色调要体现在视频主画面、接待手册、奖杯、奖牌等各个合适的地方,如果要给客人送礼品也需要精心准备,使其富有实用价值及纪念意义。文字的斟酌也是非常重要的,晚会主题的'命名、颁奖词的创作及敲定、主持词的串写、横幅竖幅的内容、接待手册的内容等,都是需要高手的哇~

写到这,已经觉得差不多了,当然每种活动形式的要求都不一样,户外的可能要考虑天气,婚礼需要更多的互动环节,专业的活动公司人员要开始鄙视我了,但能把这么一场活动hold下来,我已经觉得很有成就感了,当然由于时间和篇幅的缘故,我不能写得太细致和深入,每几个简单的字内也许就是繁重的工作。我曾经很抱怨一个领导太抠细节,但现在想来,构思和框架为主,创意为王,细节却是制胜的法宝,我相信只要胆大心细肯动脑子,无论怎样的活动都能搞得有声有色(唔,我是不是需要考虑下改行呢?)

就在颁奖晚会的当天上午,公司举行了一个578万元的慈善捐赠仪式,因为彩排我不能到场,但活动前期筹备工作也是偶自己完成的,想当初,偶列了满满3张A4纸的商谈事项,只身前往市慈善总会,与副会长、各部长围坐一桌,挨个商谈,大到仪式的议程、领导及记者的接待、新闻稿的撰写,小到舞台背景的材质、停车场的方位、桌布的颜色,都安排妥当,虽然不能亲临现场,它的顺利举行还是让偶颇感欣慰。

从某方面说,偶是个偏内向、不善言辞的人,但偶喜欢看着活动圆满完成,就像一场场盛宴,让参加的人感到轻松、舒适与愉快,每一场活动从开始到谢幕都要经历汗水与泪水、委屈与感动、劳累及欣慰。道具是其次的,每个人为它倾注的感情才是最重要的,人与人之间的猜疑、误解与抱怨,在落幕的时候都会化解为宽容与感谢。每一场活动都像你生命之河中溅起的水花,终归要落回水面。再厉害的人都成不了火焰,每一个拾柴的人都是英雄!火焰灭了,光影、美好与感动却长存心间。

前段时间我一直在看The Apprentice, 每一季最激动人心的时刻都是最后的两个选手比赛组织策划一场大型的活动,他们的激情与胆识一直鼓励着我,我相信我参与的这场活动不比他们的差,只是我用几十个人的团队花了一个月,而他们用5个人的团队只花了三天,所以我还要学习还要努力,我希望下次再写这样的长篇大论是介绍实现梦想的经验。

延伸阅读

[总结]会议的回顾


工作中,我们经常被上级要求编写不同类型的文档,网上各类范文模板可解写作之忧!精炼的范文模版可以帮我们快速地写出一份合格的文档,你对好的范文创作有什么想法呢?也许"[总结]会议的回顾"就是你要找的,希望能帮助到你,请收藏。

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首先要有团队精神,胸怀大局,既报喜也报忧,内部可能会有出现矛盾,但对外一定要一致,因为我们是个团队、一家人。要互相合作,不管你个人能力再强,只要你伤害到团队,集团公司和我本人绝不会让你久留,不要认为缺了你一个人,团队就无法运转了,少你一个,地球还是照样运转,公司也一样。

①要做到滴水融入大海,个人融入团队,这样才能工作协调;

②要服从公司总体安排,服从上级领导安排,不得当场顶撞,如果确实是上级有失误的地方,你可越级汇报,但一定要注意方式方法,注意团结;

③要遵守纪律,全体人员必须服从并遵守集团公司制定的各项规章制以及纪律条例,这样才能保证战斗力;

④要做到为别人、为团队考虑,着想。大家要换位思考,多站在对方的角度看待问题,要有积极进取的思想,要永远跟上集团公司的步伐。

个人永远要跟上公司的步伐,公司永远要跟上市场的经济步伐;无论是职场还是市场,无论是个人还是企业,参与者都不希望被淘汰,包括你们个人也不想被企业、公司淘汰,那企业、公司同样不想被市场淘汰。

为此我们就一定要不停的前进,不能停,停下了,就意味着放弃,意味着我们会被淘汰出局。

①我们要以空杯的心态去学习,去汲取经验;

②不要总生气,不要让我也生气,而是要争气,发展自己的“优势”;

③要有挑战自我的精神,做事情要做到未雨绸缪;

低调做事,自己才能高,但是不必自傲,不要以为自己不说,不宣扬,别人就不知道你的功劳。所以别再同事面前炫耀;

①不要邀功请赏,你所做的,我都看得到,公司所有人都看得到;

②要克服“大材小用”的心理,不要摆架子、耍资格;在自己的岗位上要做到名符其实;

要做到节约,不要把公司的钱不当钱。节约不是抠门,而是我们优良的传统美德。不要把公司的钱不当钱,公司“锅”里有钱,员工“碗”里就有;公司“锅”里钱多,那员工“碗”里的就不会少。而掌勺的,恰恰就是你们自己本人;

 ①平时的报销账目,一定要诚信,做到实销实报;

②做事情不耍小聪明,不贪小便宜;

③要做到不浪费公司的资源,哪怕是一张小小的纸也不要浪费;

④工作中要珍惜每一分钟时间;

⑤公司每付出一分成本,都要力争为公司带来最大的收益,要记住,省下的就是利润。

最后,要懂得“感恩”,多想想是谁成就了今天的你。再有才华的人,也需要别人给你机会,也需要他人对你或大或小的帮助。再聪明的人,有时候也会犯糊涂,再没有能力的人也有三分聪明,你现在的幸福不是你一个人能成就的,是大家,大家是一个团队。

希望大家以后在咱们中陆(影视)文化传媒有限公司这个大家庭中工作生活的愉快!

[总结]导游培训回顾


想必大家都有因为写作文和文档而头痛的时候吧,这其实是因为平时写作之前看太少范文,一份优秀可参考的范文能我们让少走弯路。那么,有哪些可以值得参考的范文呢?请你阅读小编辑为你编辑整理的《[总结]导游培训回顾》,可能你会喜欢,欢迎分享。

这篇“[总结]导游培训回顾”是小编为大家细心搜集整理的。从简历到合同文档处理贯穿着职业人生的各个阶段,对于范文的重要性越来越多的专家学者开始展开深入探讨,我会通过模仿范文的写作手法来提高我的写作技能。我们希望这些资料可供参考和使用祝你学有所成!

导游是旅游行业中至关重要的一环,他们的专业知识和服务态度,直接影响着游客的旅行体验。为了提高导游的素质和能力,我参加了一个为期一个月的导游培训课程。在这期间,我收获了很多宝贵的经验和知识,让我更好地理解导游的职责和工作要求。

培训的第一部分是关于导游基本知识的学习。我们学习了旅游业的发展历程、国内外热门旅游景点的介绍以及游客的需求和心理。通过这些学习,我更深入地了解了导游的角色和责任,以及如何更好地满足游客的期望。同时,我们还学习了如何利用现代科技手段提供更加便捷的导游服务,例如导游App的使用和社交媒体的营销。

在实践环节中,我们跟随老师去了不同的旅游景点进行导览。这是我最喜欢的部分,因为真实的场景可以让我更好地将理论知识应用到实践中。在导游过程中,我学会了如何引导游客们注意事物的细节和背后的故事,同时也学会了如何与游客进行有效的沟通和互动。通过经过多次的实践,我已经可以熟练地为游客们进行生动的讲述,并能够解答他们的问题和疑惑。

此外,培训还特别强调了导游的服务态度和职业道德。导游作为旅游行业的形象代表,他们的专业素养和服务态度直接关系到游客对旅游目的地和旅游服务的评价。我们在课程中学习了如何与游客进行友好互动,始终保持笑容和耐心,以及如何提供周到细致的服务。我们还学习了游客的权益保护和旅游行业的规范,以提高自己的职业道德。

导游培训的最后一周,我们进行了模拟考试来检验所学的知识和技能。这让我更加深刻地领悟到自己在哪些方面还需要提高,并为今后的工作做好了准备。我也意识到,导游这个行业需要不断学习和更新知识,随着旅游业的发展,市场需求也在不断变化,我们需要不断适应并提高自己的能力。

通过这次导游培训,我深刻认识到导游的工作不仅仅是讲解景点,更重要的是通过讲述和服务,为游客们带来愉快的旅游体验。我将会积极应用所学的知识和技巧,努力成为一名优秀的导游,为游客提供专业、贴心的服务。

[总结]礼仪工作回顾


工作、学习中经常面临文档处理事务,应用范文的领域越来越多。学习范文可以先从文章的架构入手,你是不是觉得写范文很难呀?经过小编精心整理,推出[总结]礼仪工作回顾,相信会对你有所帮助!

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为了配合学校开展的文明礼仪各项活动,我们三年级6班,开展了《礼仪争章》的活动,以当文明学生、创文明班级、树文明班风”一系列的学生文明礼仪教育活动。现总结如下:

一、班队活动起失效

一个学期来,我们分阶段的利用班队活动,对学生进行升旗集会的礼仪、尊师礼仪、同学间的礼仪、仪表礼仪等多方面的礼仪教育,对每一方面的礼仪都让学生充分的说,做,演,在演的过程中,发现自己的不良行为,并能及时地改正。同时利用早晚点的时间,对学生在文明礼仪方面出现或存在的问题及时地总结,让学生每天反思自己一天的行为,见到老师是否问好、队礼是否正确标准、是否使用普通话、仪表是否端庄整洁等等。在反思中发现自己的不足,挖掘自己的点滴进步,老师也对孩子们的进步及时的鼓励表扬,这样每个孩子都在反思中一天天的成长,一天天规范自己的行为“人人争做讲文明,有道德的好孩子”。

二、学习礼仪知识。

开展“读百家箴言,摘礼仪佳句”的读书活动;进行“学礼仪、讲道德、做文明学生”大讨论。学生利用课余时间搜集一些礼仪佳句,在班上张贴,互相传颂,同时还充分利用《千字文》、《三字经》、《弟子规》中的内容衣食住行中的礼仪、宽厚待人与传统师承中的礼仪等,在学生偶尔出现了不规范的行为后,同学间或师生间能用《弟子规》中的具体诗句共同背诵,互相的纠正规范自己的行为。

具体实施措施:

1、推广文明礼貌用语,远离脏话,使用普通话。

2、开展感恩教育:

3、、成立“文明礼仪督导小组”:

4、收集古典礼仪名言,名人礼仪故事:

通过开展这次文“明礼仪争”章系列教育活动的开展,学生对尊师礼仪的具体要求有了进一步的明确,从课前搜集的朗读小资料和尊师小故事可以看出,孩子们真正精心的准备了并且脑中也有丰富的这方面的资料,课堂上学生积极参与,大胆发言,对尊师礼仪的具体要求理解掌握的较好,纷纷表示今后要用自己的实际行动去尊敬老师,并且去感染身边的一些有不良行为的同学,使大家都能在一个良好的尊师氛围中快乐的成长。本班的学生对文明礼仪知识有了一个全面、深刻地认识,并养成稳固而良好的行为习惯。

[总结]法庭工作回顾


在任何岗位上都离不开文档,范文的对我们来说已经不可或缺了,借鉴并非放置不管,还需要我们分析,范文需要重点写哪些方面呢?小编特地为你收集整理“[总结]法庭工作回顾”,希望对你的工作和生活有所帮助。

20xx年上半年,在院党组和分管院长的正确领导下,在本院各部门的大力支持下,我庭紧密结合“人民法官为人民”和“创业服务年”主题实践活动,围绕深入推进“社会矛盾化解、社会管理创新、公正廉洁执法”三项重点工作的要求,能动司法,服务大局,妥善审理各类民商事案件,有针对性的开展调研工作,努力改革审判管理和抓好队伍建设。在全庭同志的共同努力下,较好的完成了上半年各项工作任务。

一、以社会矛盾化解为目标,妥善审理各类民商事案件

20xx年截止6月30日,我庭新收案件39件(其中一审案件2件,二审案件37件),与去年同期相比收案数量增加了5件,增幅为14.7%。诉讼标的金额4.31亿元,去年同期(5.62亿)相比有小幅度下降,与20xx年相比,下降大幅度较大,减幅达57.7%。连同去年旧存案件11件,上半年我庭共办理一、二审案件50件,已审结34件,结案率为68%。未结案件中部分是近期新收案件,部分在公告送达和司法鉴定期间,部分案件在做双方调解工作。在已结的33件二审案件中,维持原判的16件,改判的8件,发回重审的2件。二审案件维持率为48.5%,与去年同期相比上升了近12个百分点。二审案件改判率为24.2%,与去年同期改判率下降了10个百分点。调解、撤诉案件共7件,占21.2%,与去年基本持平,相比XX年提高了8个百分点。从受理的案件类型来看,公司股权转让、股东内部纠纷和传统借款担保纠纷仍为我庭主要案件类型,分别受理了12件和18件。从上诉案件原审法院分布情况看,南昌中院上诉10件,上饶中院上诉8件,景德镇、赣州、宜春、抚州、九江中院分别上诉3件,新余、萍乡中院各2件。在民商事案件审理中,我庭始终以服务经济发展大局为中心,坚持公正、高效、和谐司法理念,通过处理好商事纠纷有效化解社会矛盾。一是审慎处理涉国有企业纠纷。随着我省国有企业改革进程的推进,涉国有企业主要案件类型由企业改制纠纷,包括因改制行为效力产生的纠纷和改制后因对外债务的承担而引起的纠纷,转变为不良金融债权的借贷纠纷和国有企业破产案件。涉国有企业的不良金融债权借贷案件数量虽呈下降趋势,但各方利益冲突加剧,利益平衡难度加大,特别是在债权转让程序被认定合法的情况下,各方利益更是难以协调。我庭始终以支持国有企业改革大局为重,在强调对不良金融债权转让相关程序进行严格审查的同时加大运用调解、协调、和解等多种措施的力度,从源头上化解纠纷,为国有企业改革创造良好的资产环境。对国有企业破产案件,我庭通过对不服破产裁定申诉案件的审查和对具体案件的协调加强对下级法院审理此类案件的指导和监督,强调在案件审理中要加强与政府部门协调配合,要指导企业依法依规变现资产,积极预防破产中可能出现的不稳定因素,维护企业的安定和社会稳定。二是从维护稳定角度出发审理好各类公司诉讼纠纷案件。公司诉讼纠纷案件主要表现为公司股东内部之间纠纷、中小股东诉讼、公司解散诉讼等,这类纠纷处理不好很容易影响公司的稳定和生存发展,进而会不同程度地影响市场秩序的稳定。在处理公司内部纠纷时我庭坚持公司意思自治,司法谨慎干预的审判理念,对中小股东提起的知情权、盈余分配等诉讼,我们既注重协调司法介入与公司自治之间的关系,同时也注意公司利益和中小股东合法权益之间的利益平衡。如我庭审理的秦玉林与九江星城房地产开发有限公司公司盈余分配权纠纷中,小股东秦玉林因不满公司不分配利润,在与其他股东协商无果的情况下向法院诉讼主张分配公司利润。由于公司股东会未形成利润分配决议,直接判决分配利润可能会造成司法过度干预公司自治权,按照公司法和公司章程的规定是否分配利润是公司股东大会的职权。如果判决驳回诉请又不利于对中小股东合法权益的保护。合议庭通过提出其他救济途径的调解方案反复做股东之间调解工作,庭领导也多次参与协调,最终以其他股东收购该小股东股份形式调解结案,既保护了中小股东权益、维护了公司的稳定和正常经营,也有效的回避了司法介入与公司自治之间的矛盾冲突。三是以平等保护为前提,慎重行使自由裁量权,公平审理违约责任纠纷。在审理各种类型合同违约纠纷中,我庭严格适用合同法及其相关司法解释和最高法院指导意见的规定,以促进交易、规范市场秩序为指导理念,在涉及合同撤销、变更或解除的诉讼中审慎适用情势变更原则,对合同成立后客观情况发生了当事人在订立合同时无法预见的、非不可抗力造成的不属于商业风险的重大变化,继续履行合同对于一方当事人明显不公平或者不能实现合同目的的,依据公平原则,同时结合案件的实际情况确定是否变更或者解除。在主张违约损失赔偿的诉讼中,我们依法分配举证责任,严格依据违约事实和违约责任,合理行使自由裁量权,公平认定违约金数额。

[总结]通信监理工作个人回顾精选


有些人会说但不会写,在网络上找相关范文是比较快捷的方式,借助范文分析比较阅读是最有效的写作方式,你是否对范文有深刻得了解呢?推荐你看看以下的[总结]通信监理工作个人回顾精选,欢迎阅读,希望你能阅读并收藏。

发现了一篇有趣的网络文章主题正是“[总结]通信监理工作个人回顾精选 ”。文档管理是我们工作中非常重要的一环,需要使用范文的频率越来越高了,范文可以让我们更深入地理解写作的精髓。热烈欢迎参考这些资料愿你成功迈向更好的自己!

xx年已经如白驹过隙般的接近尾声了,回首这一年里的工作、生活,有很多需要记录的东西。进入公司到现在已经两年半多的时间,过去的一年多里,通过各位领导及同事的关怀和指导下,不仅监理业务能力有了长足的发展,个人的综合素质也潜移默化的有了很大的提高。在公司“立业于人,尊客于心”核心价值观的指引下,圆满完成了公司交付的各项工作任务,经过一年的监理工作,更加深刻的认识到公司“专家级的服务,可信赖的伙伴”服务理念的含义:为客户提供专业的解决方案,专家式的指导意见。从信任到信赖,这不仅是对客户的承诺,也对我们自己提出了更高的服务标准。

在xx年的各项监理工作中:我认真的落实了公司及项目部领导对我工作的要求,参与了公司发文的各种倡议、活动,也经历了了很多次项目部自行组织的培训学习工作。加强日常工作管理,严格执行各种规章制度和考勤制度,落实现场监理检查工作制度和监理日志填写。同时兼郑州移动无线专业信息接口人。经常保持与建设方,施工方联系与沟通,征求意见密切配合、服务于移动。按照建设工程委托监理具体执行文件及甲方具体要求,依据监理规范、技术验收规范标准、设计文件,完成了无线专业14年全年度完成工程概况:

郑州移动无线专业LTE二期及LTE二期增补工程的建设工作:其中TD七期共170个站点,LTE二期共1100个无线宏基站,二期增补共2150个 宏基站

在全体人员的共同努力下,积极配合甲方的建设要求,制定出科学合理的建设流程,于6月底完成了LTE二期的建设任务,9月底完成了TD七期的建设任务,并基本完成验收工作。9月份LTE二期增补建设开工,面对郑州移动时间紧任务重的网络建设工程,项目部领导高度重视,积极响应,要求我们发挥前期工程合署办公取得的先进经验,充分发挥公司的优势,在大家的共同努力下截止目前完成了1770个站点的建设及开通工作,按照整体工程分期年终可基本完成二期增补的'建设工作,并顺利开展4G三期的启动工作。

二、在工作中严格遵守监理员的职责:

1、认真负责,严谨上进

在14年的工作中我继续负责本年度无线工建工程项目的信息管理监理工作,最主要的是每天对工程信息进行通报公示工作,作为信息接口人,负责郑州移动市区及郊县工程的信息汇总。虽然有时候会感觉枯燥无味,但是我深刻认识到信息管理是监理工作的重要环节之一,每当有懈怠情绪时,我就及时的跟项目部的领导交流,做一次阶段性的总结,把近期遇到的问题,解决的办法,进行梳理一下,并消除自己消极的情绪,继续以认真严谨积极的态度投入到每日的工作学习中。

2、加强监理业务能力,提高个人综合素质。

日常工作的经历也使我的监理业务能力有了长足的提高,对工程的关键点能够主动地把控并协调进展,本年的工程跟去年一样也经历了项目部领导对我的栽培及给我这么多次参与大型工程建设的机会。

三、存在的不足

1:正式会议材料的通报能力有所欠缺:由于经常协助业主进行工程建设数据分析,通报相关材料,但是在一些比较大型的会议上进行通报工作时有时候会出现总结能力不足,表达不是很全面的情况,问题所在往往不是核心数据的准确性上,而是在口头文字语言的组织上,这会影响到相关工作,需要改善,我也会

继续丰富自己的语言组织能力,争取不仅能在具体工作中合理安排,也能在相关会议中崭露头角,为公司争光。

2:现场监理能力的欠缺, 13年加上今年两年时间我作为接口人都在移动联合办公,去现场的机会相对少一点,但是我深深认识到现场的监理工作能力才是监理工作的核心,是个人技术能力全面提高的基础保障,对于这些不足,在以后的工作中我也会有倾向的进行系统化改善,加强现场监理技术学习。20xx年监理工作目标和计划

1、加强学习:通信行业的发展是日新月异的,12年的TD到13年的4G开始建设再到现在的4G基本覆盖,作为通信工程建设监理,我们更应该及时的补充业务知识,提高业务能力。我会在新的一年里争取多补充自己的通信专业知识

移动集团公司、广通服、省公司及分公司针对安全进行的一系列检查就可以看出领导对安全建设的重视,因此无论是在目前的工工程建设还是自己日常生活中的安全,都需要注意预防安全事故的发生。

3、加强和客户沟通,及时了解客户各方面的工作需要,积极配合客户处理各项工程,并向客户提出改进措施及创新管理思路,以确保工程稳步高效地进行

4、加强内部管理工作以及人员培养,努力为公司培养相关的信息管理人才,加强团队合作力度以及执行相关计划。

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