农民工夜校工作总结

时间:2024-08-09 作者:找句库

农民工夜校工作总结(一篇)。

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6月份是全国安全生产月,安全工作应该摆在尤为突出的位置来抓。在这个极具特殊的时期,我分部对“安全成产月”活动十分重视,并且做了大量之有效的工作,现将月末活动总结情况汇报如下:

首先,为了迎接安全生产月,我分部在6月1日召开了“安全生产月”活动动员大会,项目经理李瑞华参加并主讲安全生产月活动要求,会议由项目安全总监主持,分部所有人员及各施工队负责人参加了动员大会,会后安全总监根据会议精神整理了会议内容,会议确定了安全生产月领导小组,并做了详细的“安全生产月”活动计划。给我部的“安全生产月”活动创造了一个积极良好的开端。

前期准备工作:首先我们将项目部提供的安全生产月资料进行了分类,分配给施工队、梁场以及架子队。由于标语最能体现宣传力度,我们在项目部提供的基础上项目领导亲力亲为,带领安全管理体系人员制作了大量宣传标语、安全知识小册子;安质部根据实际情况制作了很多安全生产月宣传单,丰富了安全生产月活动、同时也增加了安全质量方面的知识理解。安全质量管理的重要性在领导心里面得到了深层次的提高,具有普遍知识教育达不到的良好效果。

6月上旬为安全生产月宣传阶段:各单位在利用上级提供的宣传

用品同时,自己制作了大量宣传标语和宣传单,做好了进一步宣传准备。根据我们自身工程特点,为使宣传更加广泛,我们在项目部、梁场和架子队进行了宣传,周围的村民以及工地农民工广泛的参与了该项活动。6月1日动员会上,组织了第一次“专题安全教育培训”,受教育的对象是项目领导、职能部门领导、架子队领导。内容为“安全质量标准化工地,现场防洪、防火、防盗,施工用电,安全防护知识”,会后分部经理做了此次教育培训的总结:全力提倡标准化建设总体思想,安全无小事,全力抓好现场安全管理。

6月中旬为现场安全隐患排查阶段,分部于6月12日,6月21日组织了两次领导参与的安全集中检查,使施工现场许多长期难以得到解决的安全隐患得到了领导的重视,集中排查并整改了现场,使施工现场焕然一新。在6月15日的检查中,我们收到了项目部的好评,尤其是梁场的标准化建设。检查后,我分部进行了第二次专题培训教育,对象仍然是分部领导,部门领导,及各队队长,教育的内容重点是针对雨期将至,施工现场用电、现场排水系统等,加强现场安全质量管理,沿线显出大干气氛,超常规争第一。

6月下旬,主要是对施工队班组人员进行教育,并根据前几次的检查情况,对安全生产月认真参与的施工队伍进行了相应的奖励,并在月底组织了观看“安全纪录片”,鼓励激进施工人员,加强效果。

在以后的施工期间,我们将一如既往的坚守在安全岗位和质检岗位,为京沪高速铁路的安全质量施工不懈努力。WwW.ZJK4.CoM

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诊所工作总结范本精选一篇


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我诊所在卫生局、卫生监督所的领导下,认真做到依法执业,为群众提供优良的医疗服务,紧紧围绕为人民服务的精神,扎实做好诊所的各项工作,积极参加卫生部门的各种过期、变质药品,确保临床医疗用药安全。

严格按照上级要求开展重点传染病疫情防控工作,在疫情防控期间对重点发热病人能够及转诊上级医院;在诊疗工作中,没有发现传染病人?一但发现传染病例,按照规定向上级疾病预防控制中心报告。

能够按照上级要求开展卫生知识宣教活动,结合日常诊疗工作,向患者宣传卫生防病知识;下发的卫生知识宣传资料,能够张贴在诊所进行宣传,并悬挂了条幅‘打击非法行医、保障人民健康’。积极响应上级卫生局、卫生监督所的`号召,积极参与社区组织的爱国卫生运动,平时做到经常打扫诊所内外环境卫生,保持诊所环境整洁。

今后在工作中,大力推动传统医学健康发展,并且为广大患者提供质量好,价格低廉的医疗服务,以后要充分发扬优点,克服缺点,再接再厉,使下一年工作更上一个新台阶,争创合格优秀的个体诊所。

VR产品经理工作总结(一篇)


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VR产品经理是虚拟现实技术领域的专业人士,负责策划和管理虚拟现实产品的开发和上线工作。在完成一段时间的VR产品经理工作后,我对这个职位有了更深入的了解,并总结出以下几个方面的工作经验和感悟。


第一,全面了解市场需求和竞争情况。作为VR产品经理,要紧跟技术和市场的最新动态,掌握市场上的VR产品现状和竞争对手的情况,以便在产品的定位和功能设计上有针对性地进行优化和改进。同时,也需要与用户进行充分沟通和交流,了解他们的需求和反馈,以此为基础进行产品迭代和优化。


第二,构建团队和管理项目。VR产品的开发需要涉及多个角色和团队的协作,包括技术团队、设计师、测试人员等。作为产品经理,我需要建立一个高效的团队协作机制,明确每个人员的职责和工作目标,并通过合理的项目管理方法,确保项目按时交付和质量可控。在过程中需要充分考虑各方面的资源和限制,以便调配和优化项目进展。


制定产品策略和规划。在产品的早期,需要制定一个明确的产品策略和发展规划,明确产品的目标用户和市场定位,并制定相应的增长策略和市场推广计划。在制定策略时,需要进行市场分析和用户调研,以便根据市场需求和用户反馈制定合适的产品路线图和功能规划。


全程跟踪产品开发流程。作为VR产品经理,需要对产品的开发流程进行全程跟踪和监控,协调各个团队的工作进展,并确保产品按时上线和保持稳定运行。在开发过程中,要及时地解决各种问题和挑战,并进行风险管理和预案制定。还需要积极参与产品的测试和版本控制,确保产品的质量和用户体验。


第五,持续的用户反馈和产品迭代。VR产品经理需要保持与用户的沟通和交流,收集用户的反馈和需求,及时进行产品的迭代和改进。通过用户反馈,可以了解产品的优势和不足之处,并根据市场需求进行相应的调整和改进。同时,还需要及时关注竞争对手的动态和市场变化,及时调整产品和市场策略。


作为VR产品经理的工作需要全面了解市场需求和竞争情况,构建团队和管理项目,制定产品策略和规划,全程跟踪产品开发流程,持续的用户反馈和产品迭代。这些工作都需要产品经理具备良好的沟通能力、团队管理能力和市场洞察力,并且能够在项目的不同阶段做出合理的决策和调整。通过这段时间的工作经历,我提升了自己在这些方面的能力和经验,并且相信在未来的工作中能够更好地发挥自己的职业优势。

[报告]学校工作调研报告一篇


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为全面贯彻落实《中共中央关于进一步加强和改进学校德育工作的若干意见》,切实加强我校德育工作,根据区委深入学习实践科学发展观活动领导小组的统一部署和学校《实施方案》的安排意见,结合我校德育工作实际,对我校德育工作进行了调研,通过调研,总结了一些成功的经验和做法,同时也发现了一些问题和不足,现将调研情况汇报如下:

一、多年来学校德育工作的一些主要经验和做法

多年来,学校十分重视德育工作,确立了以德育立校,以德育育人的育人方针,我校还曾提出过德育为首,教学领先的办学理念,充分认识到德育工作的重要性,并在抓好德育工作方面做了大量工作。多年来的主要经验和做法可以概括为“四个到位”,“四种教育”,“七个结合”。

“四个到位”即:

1、领导到位。建立了以党总支为政治核心,校长全面负责,政教处全面管理,团委学生会密切配合,包级领导监督检查,年级长、班主任、科任教师重点落实的德育工作体制。提出全体教职工均是德育工作者的观点,建立了分管领导、政教主任、包年级领导、年级组长、班主任、政治课教师为主的德育工作队伍,实行班级、年级组、学校“三级管理”负责制,定期分析研究德育工作,按时布置阶段性任务,并负责检查考核。

2、计划到位。学校政教处每学期根据《中学德育大纲》的内容和要求,结合学生思想实际,制定了详细的德育工作计划,确定了德育工作活动序列。并根据不同年级学生身心发展的规律和特点,分层次开展活动,分年级实现德育目标,低年级以“养成教育”为核心,通过主题活动、常规教育、社会实践等多种形式,使学生尽快形成良好的习惯、规范的言行,为健康个性及健全人格的形成奠定基础,并把爱国主义和法制教育贯穿其中。八年级以“自主管理”为重点,通过榜样示范、言传身教、加强锻炼、主题活动等多种形式,培养学生的自我教育能力和自我适应能力,为他们逐步学会做人、学会做事、学会求知、学会创造奠定良好的基础。九年级要加强理想前途教育,进行升学就业指导,着重进行社会理想

和世界观教育,并加强思想品德教育,引导学生树立正确的世界观、人生观和价值观,为学生成人成才奠定坚实的基础。

3、活动到位。“以人为本,一切为了学生发展”,一直是我校德育工作的最为核心的理念。开展德育活动是学校德育的重要形式。

一是常规训练活动坚持不懈,如利用周一组织升国旗仪式,举行国旗下的讲话,对学生进行爱国主义教育,革命传统教育,培养民族自豪感、自信心和自尊心。利用团队活动,班会活动进行纪律教育、行为习惯教育。

二是结合重大纪念活动和青少年自身特点,组织丰富多彩的活动,寓教育于活动中,如在“五四”期间,组织开展“弘扬五四精神,继承革命传统”主题活动;“七一”“十一”期间分别举行“在党的阳光下成长”和“祖国在我心中”主题系列活动;开展以“珍惜青春,远离网吧”、“珍爱生命,远离毒品”和“遵纪守法,从我做起”为主题的德育活动等。

三是坚持不懈地开展文明礼貌及养成教育,并把每年的十月份定为文明礼貌教育月,培养学生良好的文明习惯;开展诚信教育培养学生诚实待人,守时守信的优良品质等。

4、考核评比到位。学校制定了详细实用的德育量化考评细则则。如,《德育工作实施细则》、《班级管理考核条例》、《操行评分条例》、《文明班评比细则》等,使德育工作有章可循,有例可遵,并对德育活动实行过程管理,对每一次活动有布置、有记录、有结果、有总结,防止走过场,做表面文章。

“五种教育”指:

一是抓好纪律、法制及安全教育,不断强化常规管理,以达到管理育人的目的。结合“平安校园”创建,学校把每年的四月份定为法制教育宣传月,开展以“珍惜青春,远离网吧”、“珍爱生命,远离毒品”和“遵纪守法,从我做起”为主题的德育活动,通过网络知识讲座、师生个人签名、图片展览、演讲会、讨论会等形式,教育学生树立健康的人生观,自觉抵制邪恶和不良倾向。同时每年邀请法制部门的领导给学生做法制报告,用身边的人和事来教育学生,增强学生法制观念,提高学生学法、懂法、守法的自觉性。

二是抓好养成教育和文明礼貌教育,我们把每年的十月份定为文明礼貌教育月,通过制定《师生礼仪规范》和《学生一日常规》,让学生从衣、食、住、行

几个方面掌握有关礼仪常识,养成良好的礼仪习惯,同时在校内外开展礼仪实践活动,设立礼仪实验班,开展规范言行,争做礼貌人,争创文明班活动。

三是开展中华民族传统美德教育。我们把每年的九月份定为弘扬和培养中华民族传统美德月,开展“六个一”活动,即阅读一本反映中华民族传统美德的书籍,观看一部反映中华民族优秀传统的电影,参观一次革命纪念馆,举办一次弘扬中华民族传统美德演讲会,开展一次弘扬中华民族传统美德文艺演出,撰写一篇学习和发扬中华民族传统美德心得体会。

四是实行隐性教育坚持环境育人,营造浓厚的`校园文化氛围,加强学校精神文明建设。学校非常重视校园文化建设,每处景点设立了有教育意义的警示标语牌,定时更换橱窗、板报内容,悬挂张贴名人名像,名人名言,并抓住有利时机搞好校园美化、绿化工作,“做到处处景点都说话,面面墙壁都育人”,让学生在潜移默化中自觉不自觉地受到教育。

“六个结合”即:

结合重大节日、纪念日进行爱国主义和革命传统教育;结合警校共建、法制宣传进行国防、法制与纪律教育;结合常规管理及精神文明建设为主要内容的“创卫”达标活动进行养成教育;结合学雷锋活动和青年志愿者活动进行共产主义人生观教育;结合历史与现状进行“两史一情”教育;结合社会实践活动进行劳动与艰苦创业精神教育。这是我校长期以来探索并总结形成的具有三十四中特色的“六结合”德育工作模式。

二、问题与分析

1、在德育认识上存在着“三重三轻”的现象

一是重智育轻德育。学校普遍存在着对德育仍是“说起来重要,做起来次要,忙起来不要,出了事大喊大叫”的现象。因为德育是个软指标,学习成绩是个硬指标。学生要拿成绩交差,教师要凭成绩上岗,家长要看成绩赏罚。

二是重课堂教学轻社会实践。许多老师错误的认为学生良好品德的形成主要是靠灌输,却忽视了学生在生活实践中的体验。新课程改革要求学生走出课堂,走进生活,在学习中实践,在实践中学习。但是许多学校总怕出安全事故,不敢把学生带出教室,学生缺少社会实践的机会。我们曾在多次的班主任民主测评调

查中出看到过相当一部分学生给学校提过这样的建议:希望学校多开展有益的课外活动和社会实践活动,给他们提供实践锻炼的机会。

三是重校内教育轻校外教育。目前,社会开始出现多元化、多层次道德和价值观观念,一些腐败现象、网络问题等负面因素影响着学生,学校的小气候,容易被社会大气候中的消极因素所冲击。多年来,我校一直注重打造家庭教育平台,构建“学校社会”三位一体的教育网络,但截至目前,这个教育网络还尚未完全形成,也没有真正发挥出它的积极作用。相反,家庭、社会的消极环境成为学校德育的“散热器”,社会负面影响较大。

2、在德育方法上存在着“三多三少”的倾象

一是灌多导少。许多教师忽视学生的思想实际和内在需要,一味地灌输,也不管学生是否能或者愿意接受,不善于引导,导致思想道德教育成了空洞的说教,缺乏趣味性,启发性和针对性。

二是管多放少。有的老师受传统教育的影响,思想放不开,习惯于牵着学生的鼻子走,不敢放手让学生自己走。学生被动地接受教师的管教,教育效果差。

三是堵多疏少。有的教师在教育学生时,都是等到学生出了问题再进行严惩,而不是在问题出现之前加以疏导预防,或把问题消灭在萌芽状态。这种亡羊补牢式的教育,只会造成学校教育的恶性循环。

3、在德育实施上存在着三个“不一致”

一是言教与身教不一致。一些教师的思想道德素质与教书育人、为人师表的要求存在较大差距。极个别老师在课堂上对学生大讲做人之道,走出课堂则打牌赌博、体罚或变相体罚学生。说的是一套,做的是一套,言行不一致,给学生造成了不良的影响。

二是形式与内容不一致。有的老师德育工作计划总结应有尽有,但只是流于形式,应付检查。缺乏具体的鲜活的德育内容。

三是班级与班级不一致。德育工作发展不平衡,同年级的班级在管理和学习方面都存在着较大的差异。显然,学校德育工作的好坏与班主任及任课教师的教育水平、方法及工作态度有着密切的关系。

三、对策与建议

1、更新德育观念,提高德育认识。要明确学生智育不合格走向社会可能是

“次品”,学生体育不合格走向社会可能是“废品”,而学生德育不合格,道德品质差,走向社会就可能是“危险品”,危害人民,危害社会。要努力适应课程改革,教育学生学会做人,促进学生全面健康发展。

2、改进德育方法,增强德育实效。要主动适应新形势的要求,针对不同年龄学生的特点,不断改进德育方法,变严厉为和蔼,变对立为合作,变说教为对话,变训斥为帮助,变粗暴为细致,变枯燥为生动。不断增强德育实效。

3、优化德育环境,营造德育氛围。加强校园文化建设,体现学校德育特色。进一步治理校园周边环境,争取家庭和社会的支持与配合,抓好三结合教育,营造一个大德育环境。让大家一起来关心教育,关爱孩子,关注未来。

4、建设德育队伍,提高师德修养。要进一步加强师德师风建设,与事俱进,树立五种意识:尊重学生,树立平等意识;帮助学生,树立服务意识;影响学生,树立师表意识;相信学生,树立民主意识;培养学生,树立创新意识。做学生思想品质的引领者和学生终身发展的促进者。

5、加强德育研究,探索德育规律。把德育工作提升到一门科学,按科学规律开展德育工作。探索新时期德育工作的新路子,切实增强德育工作的针对性与实效性。

综上所述。我校德育工作取得了一些成绩,同时也还存在一些实际问题。我相信只要认真领会《意见》精神,切实加强和改进德育工作,深入学习实践科学发展观,我校的德育工作将会更上一层楼。一位印度诗人写过一首诗叫《播种》--把一个信念播种下去,收获一到的将是一个行动;把一个行动播种下去,收获到的将是一个习惯;把一个习惯播种下去,收获到的将是一个性格;把一个性格播种下去,收获到的将是一个命运。作为德育工作者,我们要播种信念,播种行动,播种习惯,播种性格。帮助每一个学生收获金色的人生。

大班保育员工作总结(一篇)


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时光在匆匆流失,在这一学期里有欢乐也有汗水,有工作上的困惑也有各方面的进步。这里,我也应该整理一下我的思绪,总结过去了的工作经验,以便更好地提高自己的工作水平。

一、不断学习进取,总结工作经验,干好自己的保教工作

社会在不断发展,不断进步,对保育员教师也不断地提出新的要求,这就要求我们在工作中不断学习,不断进步,才能成为一名合格的保育员教师。在工作中,我以园内下达的任务及本班的教育为中心,努力做到和各位老师和谐相处,学习他们的长处和经验,不断提高自己的教育和保育水平,平时遇到园内和班级以及其他班有什么额外任务,尽自己力所能及,会和本班老师一起加班加点,及时完成下达的各项工作任务。

二、用自己的爱去关心孩子,热心工作

“爱”是无私的,也是做好一位保育员的前提,自从我担任了大班的保育员以来,我是用心诠释着“爱”,使我在工作中有了高尚的职业道德和强烈的责任心,也会像母亲一样,对待关心每一个孩子,多与他们交流,使他们健康快乐的成长。通过这段时间的工作,我认为:自己所从事的职业,只有热爱了,才会去追求,才会不断进取,才会得到家长和孩子的信任。

三、工作时手脚要勤快、经常反思自己

虽然我加入保育员岗位时间不长,但是我深知勤能补拙,平时除了向有经验的同事请教外,有时也在家看点有关业务知识方面的书籍,慢慢地在保育员这个岗位上琢磨出了门道,那就是要“勤”,除了手脚要勤快利落外,脑子也要勤快,要经常思考,常常反思一下自己的工作,以便在以后的工作中,更好改进,不断进步。

四、工作效果及努力方向

由于这学期,我带的是大班的孩子,他们即将踏入小学的道路中,我必须让他们学会自立自理,在日常生活中可以让他们学着自己的事情自己做。如培养幼儿的自我服务的能力,以及为他人服务的能力,学会自己整理着装、书包、玩具、学具等,得到了家长的好评和认可。当然自己在这一年来,我取得了成绩,也存在着这样那样的缺点,但我想:只要自己多学习业务知识,多请教有经验的老师,多和孩子们沟通,心中装着孩子们,相信在今后的工作中,会不断进步,对得起幼儿园对我的信任,对得起孩子家长的期望,对得起自己的本职岗位。

时间在幼儿的成长中过去了,对于我个人,要学习的东西、知识还有很多,无论是教育还是保育,都是我学习的目标。要把好的方面坚持住,不够的地方像别人学习,把别人身上的精华吸取过来,使自己成为德育、教育、保育都合格的保育员。

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