财务管理工作自查报告

时间:2024-08-29 作者:找句库

[报告]财务管理工作自查汇报范文。

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根据上级文件要求,为认真做好混子小学食堂安全、财务管理工作,我校对学校食堂安全管理、资金运转情况报告如下:

一、学校食堂安全管理工作:

1、加强学校食堂管理,学校安排专人对食堂进行管理,规范学校食堂管理资料,建立进货台账,根据卫生部门要求,做好各种记录。

2、做好留样工作,坚持师生就餐食品留样48小时制度。

3、规范原材料存储,大米进行少量采购,通风防鼠保存,蔬菜定点采购,及时上架存放。

4、加强学生餐具消毒和操作间清洁卫生工作,确保环境卫生。

5、学校行政人员定期对食堂进行安全督导检查,确保食品卫生安全。

6、学校食堂从业人员严格按照上级要求,定期到当地卫生部门进行健康体检,做到百分之百持证上岗。

二、学校食堂资金管理及运行情况

财务报表信息真实,账表之间、账账之间、账证之间对应真实。会计往来科目、会计结余科目真实。

规范。

3、20xx年6月我校营养餐收入18390.00元,暂支12802.00元,20xx年6月20日扎帐下余5588。00元,本期累计收入70300.00元,本期累计支出73378.50元,食堂本期开支超支3078.50元。

(二)财务管理办法完善和执行情况

由学校成立财务监督管理领导小组负责督促完善各类票据的整理装订并严格执行财务管理制度。

(三)开餐模式由学校统一集中开餐,全体教师共同参与管理,经费实行校财局管制度,实行报账制度,严格按照学校食堂采购制度进行监管,由报账人员和采购人员以及收获人员共同在相应的票据上签字认可。

(四)资金安全管理情况

资金严格管理,严格实行学校财务管理制度,我校在财务管理和财务工作过程中还存在一些不足和问题。

学校向学生收取费今年来一直未变,由于物价上涨,加之学生人数逐渐减少,学校食堂经费开支曾赤字状态。

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班级管理工作总结基础版


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无论是从高中生自身发展需求来看,还是从班主任角色的工作性质来看,高中班主任的作用都是无可替代的,都是不可或缺的。今天小编给大家整理了高一下学期班主任班级管理工作总结,希望对大家有所帮助。

高一下学期班主任班级管理工作总结范文一我具有良好的工作作风,人格品质和强烈的责任心,热爱教育事业,支持坚定正确的政治方向,坚持国家的教育方针,敬岗爱业,满腔热忱地做好教育工作,关心爱护学生,以身严格治学,严格自律,具有良好的修养。健康的身心,高尚的思想,积极的人生态度和吃苦耐劳、甘为人梯,乐于奉献的精神。谦虚好学,力争使自己适应教育的发展,尽力使自己成为二十一世纪具备高素质的教育工作者。

在本学年担任37班班主任工作期间,主要做了以下工作:

1、科学、合理制定班主任工作计划,并严格实行。

2、通过主题班会,扫墓,参观科技展览,参观戒毒所,与学生

谈心等,引导学生树立正确的世界观,人生观,养成良好的道德情操,指导学生处理好心理发育过程中的一些问题。

3、通过日常的科学管理,引导学生养成良好的行为习惯,使学生学会做人。如遵守纪律、秩序、讲究卫生、尊老爱幼的习惯。

4、通过辩论赛、班会、文艺晚会,知识竞赛等活动培养学生的组织能力,协调能力,参与意识等,培养学生全面发展。

5、针对各个学生的特点,差异,采用适当的引导方法,促进学生个性发展。

6、在教育和管理工作中,充分调动学生的积极性和主动性,引导学生自我教育,自我管理。

7、沟通各科任教师,及时发现问题,协调各科教学,促进学生全面素质的形成和发展。

8、主动探索适合学生身心发展规律的方法和学生易于接受的生动活泼的形式,引导学生自觉形成良好的道德品质和良好的行为习惯,努力做到春风化雨,潜移默化。

9、努力扩展自己的知识面,尽力形成良好的知识结构。

本学年我还担任37班和38班的物理教学工作及高一年级的物理活动教学工作。积极参加班主任会议、教研活动、校会等各种会议,按质按量填交各种表格,检查学生宿舍,召开班会,班委会,住校生会,组织完成学校各种活动,及时找学生谈话,家访,学生请假做到需由家长签名或打电话,有序进行日常管理等等,经常到图书室查阅有关资料,不断学习,总结,提高自己的管理水平。

通过一年努力工作,使学生尊敬老师,团结友爱,努力学习,极大部分同学严格遵守校规校纪,操行评定月月优秀率很高,卫生扫除几乎每次都名列全校前5名(上学期获洁净杯第三名),学生全面发展,男生蓝球队获高一年级第二名,足球赛获第二名,卡拉ok赛,跳舞机比赛等等都有同学获奖,住校生严格遵守宿舍纪律。学生受到科任教师,宿管员和校医的表扬。本学期期末考物理、数学、英语、政治、历史标准分均为正。

我的班主任工作还有很多不足之处,我深知要担好这分重任,还需不断学习,不断丰富自身的常识和修养,我会努力,争取做得更好。

高一下学期班主任班级管理工作总结范文二对于高一新生,经过第一学期的磨合、规范,学生基本适应了班主任的管理方式,也基本了解了学校的规章制度,同学之间更是得到了有效的融和。在这种大势已定的情况下,即使再有部分学生调入本班,也会很容易将其同化,所以下一步的任务主要就是再给学生一新的目标。让学生,在新鲜的管理中得到自律,在不断的规范中找准定位,在明确的方向中看到希望。对于基础欠缺的学生,帮其树立信心找到希望感受成功,至关重要。所以,下学期的任务是在进一步规范的基础上,给学生提供机会展示才华、增长自信。

一、进一步强化养成教育。

教书先育人,这是我教学教育的不变准则。我始终认为:常规好,仪容仪表好,学习,自然也会很好。遍观高一年级学生,无一不是存在做事不规范的问题。要么是自我为中心严,不欣赏同学;要么是懒散应付,学习目的非常之不明确,学习不认真。

养成教育,应该说在这一届学生身上尤其欠缺,但作为高中生,很多习惯已经定型,且基本人人都有问题。这就决定了养成教育绝不可能一蹴而就,而是要有计划、分步骤的进行。否则,贪多嚼不烂,造成无所不备无所不寡的结果。具体计划如下:

1、在教育内容上,重点放在抓常规

迟到、穿校服、学生仪容仪表,两操,室内外卫生带桌罩、课桌物品摆放、值日、文明礼貌等方面的教育上。学习成绩的取得,并不完全决定于聪明智慧,很大一部分因素都在非智力方面。学习搞不好的学生,基础差只是表面现象,深层次的问题是没有进取心、没有好习惯。但,这种习惯的培养又不能完全从学习上去做,因为在学习找不到成就感的学生已经麻木了,已经对这方面的教育充耳不闻了。要想真正达到目的,必须曲线射门,以另一种的方式达这一目的。从日常生活、养成教育中培养学生良好习惯,再引导其将能力迁移到学习上,不失为一中有效措施。

2、在教育时间上,分时段完成。

担当班主任,又身兼两个班的英语教学,精力实在有限,不可能同时全部完成。更何况,学生问题较多,对于他们来说集中要求解决,也是难以翻越的高山。这就决定了,这一系列的养成教育必须分步进行,每次一个重点,解决一个再进行下一个。为此,我决定最短每周解决一个问题,解决完一个,找一个负责人,继续执行着。保证劳动果实继续保有的基础上,稳步前进。积少成多,逐渐把问题解决,逐步让学生成为完善的人。而且一定要把这些常规检查制度化,由班委进行定期检查。

3、在教育方式上,班主任有效引导的基础上,充分挖掘学生的潜力。知己知彼,百战不殆。教育,不是每一个学生都能接受的,所以在了解学生的基础上,做及时的沟通和引导就变得很重要了。要做好班主任工作,必须了解每一个学生,了解他们的优点缺点、家庭环境、性格特点,只有了解,才有沟通,有了沟通,才有深入人心的引导和帮助。

二、构建良好的班级精神面貌

集体需要凝聚力,班级需要昂扬向上的班风和良好的班级文化。比如我们班的班训是:得意失意,永不在意!进步退步,永不止步!这是全班同学一起选出的口号,反映同学的心声。班级墙上贴着班规和班干部、课代表、小组长等的职责,时刻提醒同学们努力上进。除此之外,班主任也应倡导同学们养成良好习惯,这是无形的财富。快乐学习、热爱生活,班主任可以发起跑步锻炼活动、鼓励同学们每个午后齐声唱歌,振奋精神……诸如此类的方法有助于形成互助互爱、轻松但不失努力、愉快但绝不倦怠的班级氛围。同时强化常规管理,创设正常有序的学习环境。

三、进一步做好信心教育。

因材施教,才能最大限度的挖掘学生的潜力,才能最大限度的发挥自己的作用。不管学生基础如何差,习惯如何不好,毕竟这是改变不了的现实。这就是自己的学生,必须要面对,而且还必须有所改变。对于这样的学生,最大的问题就是信心问题。由于长期的考试不理想(相对),很多学生已经失去了学习的信心,心态发生了变化,毫无斗志可言。这就决定了,我的教育必须是唤醒式的教育。要每位同学牢记班训:得意、失意、永不在意!进步、退步永、不止步!

上学期“超越自我”的信心教育方法,这学期继续坚持,并尽可能的丰富化。为此,我设计了“我的学习我做主”的自我监督形式,内容涉及到励志格言、成绩激励、听课状态自我监督、作业自我解决、疑难解决办法、学会欣赏和家长评语等。让学生在不断刺激中自我惊醒,自我监督,自我竞争。天天一小步,一年一大步。学生在日积月累中,增强自信,积极进取,不断超越。

四、用激情理想鼓励学生

十六七岁的高中生正是有激情的时候,我们应该调动他们的积极性,而不是压制。班里成绩差的学生也学习地很积极,因为我要给了每一个学生继续努力学习的动力。学习是有节奏的,该玩的时候不要强迫学生学习,否则,只能适得其反。所以,在调理好学习节奏的前提下,同时用热情鼓舞学生,才能使整个班级齐心向上。

多理解、多鼓励,少批评。把学生看成是与我一样的成年人,他们有比较成熟的想法,他们不需要我们过多的说教,他们最需要的是我们的理解。当他已经认识到自己的错误的时候,就不要再批评了,否则,只能起到相反的效果。

在高一到高二的过度时期,让学生真正投入到高中学习中,是最为紧迫的任务。这一阶段顺利完成,则直接决定了学生今后两年良好状态地学习。所以,在这一学期,我需要不遗余力地想法让学生跟上步伐,打好基础。

高一下学期班主任班级管理工作总结范文三班级作为学校教学活动的基础单位,其管理水平的高低,对学生健康、全面的发展,对完成教育和教学的各项任务起着举足轻重的作用。

在班主任工作实践中,我觉得要搞好班级工作,应该坚持"一个标准",调动"两个积极性",依靠"三个方面"的力量,发挥"四套班子"的作用。使学生受到严格的行为规范的约束,又能在宽松自如的氛围中充分发挥自己的个性特长。

坚持"一个标准",即是说在处理班级事务时,尤其是奖惩方面,对好学生和后进生应使用一个标准,既一视同仁。通常好学生易受到偏爱,而后进生常使老师产生偏见,所以班主任执法,一定要公正,要一碗水端平,如处理偏颇,则会助长好学生的坏习惯,压抑后进生的上进心。这些年来,我坚持了一个标准,对好学生和后进生的错误和缺点一视同仁,赢得学生的尊敬和信任,扭转了班风。

调动"两个积极性"。一是班主任要积极深入到学生的生活中去,与他们一起交谈、游戏、活动,使他们与你无拘无束地相处,他们必然会对你敬而近之,由此而产生一种"爱屋及乌"的效应。二是发动全班同学积极参加班级管理的各项活动,让学生人人都有自己是班级的主人,都有展现自己才能的机会。每次班集体活动,都发动全班同学献计献策,再结合老师的见解,取得共识,大家共同制定计划和执行。学生愿意干的事,干起来热情高,干劲大,成效也好。每个人都有机会履行班级管理职责,增强责任感和参与意识,为管理好班级献出自己的一份力量。

调动"三个方面"的力量,即是要充分调动和运用学校、家庭和社会三个方面力量参与班级管理,以提高班级管理工作的成效。

学校的职能是毋庸置疑的,利用学校的规章制度对学生进行纪律教育,还利用班规班风加强校纪校规教育。家庭的作用也是显而易见的。在学校是学生,在家里是孩子。要管好班级就要经常与家长联系。一是借助于电话这一快捷的通讯工具,可以及时交换学生的有关信息。二是要经常做家访,值得注意的是家访不是告状,而是与家长沟通共同的教育方法;三是每学期要开一次家长会议,让家长了解班级和自己子女的情况,为班级的管理献计献策,让学生家长积极参与对学生的教育和管理,支持班级工作,已成为不可忽视的重要的教育手段。我班有位同学长期放学不按时回家,与社会上不三不四的人混在一起,不想上学,养成了许多不良习惯。了解到这一情况后,我与家长商定:放学后由家长亲自到校接他回家,或通过《家长联系簿》由老师签注每天放学离校时间,再由家长签注到家时间,以杜绝他与坏人接触的机会,平时注意关心和提醒他,稍有进步就给于表扬和鼓励。坚持了一学期,该生的学习和行为习惯有了很大的进步。在班级管理过程中,我还经常结合社会上的人和事,教育学生学会做人、学会学习、学会做事。如利用抗洪救灾、见义勇为、乐于助人、勤奋学习等感人的事例级学生树立榜样。强化思想教育和班级管理。

发挥"四套班子"的作用,即班委、团委、科代表和兴趣小组的作用。这四套班子是班级的中坚力量,是同学的模范,他们对班级管理的成效至关重要。在选举这些干部时,我坚持做到:人人参与竞选,力求把大家信赖的好同学推选出来,使他们一开始就具有良好的群众基础。要发挥"四套班子"的作用,班主任就要下放权力让"四套班子"分工合作,班主任要信任他们关心和支持他们,在工作细节上给予具体的帮助和指导。每次主题班会,每次大型活动都要求班委全部亮相并轮流登台,使每个人都能策划活动、主持活动、锻炼和培养学生的才干,把班级各项活动开展得形式多样。

在当前形势的影响下,班主任工作面临更严俊的考验,班级管理工作工作方法千差万别,形势和任务又在千变万化,让我们在实践中去探索、去总结行之有效的方法和经验,使班级管理工作的水平不断跃上新台阶。

旅游管理工作总结其六


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记得刚来到大学的时候,大家开始抱怨大学的无聊,远远出乎自己对大学的设想,每天可以干的事情简单单调,时间过的太慢,可当寒假来临时,没有人不禁恍悟,大学的八分之一就已悄然离去。在这大学新生活的第一学期,大家都处于适应阶段,在这种过度阶段,班委和辅导员就起着至关重要的作用。在第一学期担任学习委员一职,帮助督促同学们在大学有效学习,与我个人而言,有很大的意义。刚从高中出来的我们,能力方面尚需提高,我加入了学生会,从各方面提高自己的能力。而担任班里的学习委员,一方面让我的能力得到了很大的提高,虽然与高中的学委工作有很大的不同,都是一些琐碎的工作,记录到勤表,收发作业,和老师交流学习情况,配合其他班委组织班级活动,这些工作虽然琐碎,但是正是这些让我和班里的同学有了进一步的了解增进了我们之间的友谊,让我们的班集体有了更好的凝聚力。

本学期工作状况:

1、首先,作为学委的我,很明确自己在班级应该做什么。学委应积极收集教学动态。在很多情况下,大学教师是无法和大多数同学直接打交道的,学委是沟通老师和同学的桥梁,学委要及时切实的向老师提出同学们的建议、疑惑,让老师解答同学们的疑惑,拉近老师与同学间的距离。另外,在同学遇到学习的问题时,应主动帮忙,用心对待。

2、半年来一直担任学委,我感到很荣幸,我喜欢这份工作,这半年我积极履行自己的责任与任务,积极完成老师教给我的任务,及时向同学传达最新的学习安排。把同学的事当成自己的事,用心去沟通、用心去相处。偶尔出现工作失误,及时补救没有影响到过同学利益。带领同学积极参加学校组织的各种活动报告及学习讨论。

3、大一刚开始时,同学们都有点不合群,地区生活方式的不同个人体现的生活态度不一样,为了使班级尽快成为一个大家庭,为了提高班级的凝聚力,我们班委组织了包饺子活动,使大家在游戏学习中相处融洽,虽然大家现在因为不太适应大学的生活,学习生活都很不在状态但我相信只要我们团结,班级的氛围好了学习一定可以上去。好的凝聚力是班级发展的基础。

4、帮助老师整理了同学上交的作品与作业,选择出了优秀作品以表扬,激励其他同学积极向上。

自我感悟:

1、在担当学委的一年里,我也犯过好多错误,使我懂得:遇事要冷静,不能盲目的听从个人或个人意见。要学会从大局把握,多和别人接触商议解决问题的方法,多听取别人的意见。平时和同学交往时要用心去对待,不能只注意自己的个人利益,要把别人的事当成自己的事一样。不能骄傲自大,不要把自己当成一个干部,想问题时要全面考虑,“三思而后行”。

2、态度决定一切,自信才会成功。好的学习态度是成绩好的基础,所以我将在日后学习中提醒大家细心认真。信心也是一大基础。比如英语课,应该勇敢开口才会取得进步。再如专业知识的学习,相信自己的能力永不放弃。担任旅游管理的学委我真的很荣幸,这半年的工作总体上不错。但也有不足之处。基本上达到了导员交给我的工作目标,同时把自己的任务做到最好。这半年发生了好多事,有快乐、有伤心、有遗憾,一次次的锻炼使我变的更强,我相信下学期我会更加努力做好学委一职,我相信我会做的更出色。总之,真的很感谢同学们和导员给我这个展示自我、锻炼自我、提高自我的平台。

在此,我衷心的希望我们可以携手共进,建设良好的班风学风,活出美术生的艺术姿态,同时,我希望每个同学从现在开始,以现在为一个新起点,最终找到属于自己的天空,展翅飞翔!兄弟们加油吧!未来属于我们!

安全管理工作年终总结(精选9篇)


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安全管理工作年终总结【篇1】

一、安全生产事故控制情况

截止3月底,我区未发生安全生产事故,事故控制指标执行良好。

二、安全生产工作完成情况

(一)落实安全生产责任制,建立安全生产长效监管机建立安全生产长效监管机制。

在月日召开全区安全生产工作大会上,全面部署今年安全生产工作的同时,与8家街道办事处,18家区直属部门和单位以及24家企业签订安全生产工作目标管理责任状;切实落实了“一岗双责”和“一票否决”制度,指导督促有关街道办事处、区直属部门和单位与辖区或下属单位落实安全生产责任签约工作,形成一级抓一级,一级对一级负责的安全生产责任网络体系;企业与职工也相应签订了安全承诺书。

通过扩大签约的覆盖面,开展层层安全生产责任签约活动,进一步完善了安全生产责任网络,确保了我区安全生产工作有组织、有领导、有计划地顺利进行。

(二)深化安全生产专项整治工作。

一是突出监管检查的重点。

在抓好安全生产隐患治理工作的基础上深入开展“安全生产年”活动,全面排查治理各区域、各行业(领域)安全生产事故隐患,通过近一个月的摸排,梳理出26家重点监控单位,下一步将拟定工作意见召开专题会议部署治理工作,结合政府挂牌整治安全隐患,进一步深化重点行业(领域)安全专项整治,建立健全隐患排查治理及重大危险源监控的长效机制,完善安全生产规章制度,强化安全生产基础建设,提高安全生产监管水平,推动安全生产责任制和责任追究制的落实。

二是突出监管检查的力度。

区安监局联合烟花公司、工商、公安分局在各办事处安监科的配合下,对辖区76家烟花爆竹经营业户进行了检查。对违规销售存储非法烟花爆竹业户进行了处罚,暂扣了经营许可证,吊销烟花爆竹零售许可证3家。对12家经营户存在的安全隐患当场进行了整改,同时,组织各办事处定期召开烟花爆竹管理工作会议,传达学习相关的文件,对全体经营业主进行安全再教育。

春节期间,组成由安监、公安、工商、城管组成的联合稽查队伍,对全区烟花爆竹市场实行不间断的执法检查,查处两处烟花爆竹私存窝点,没收非法烟花爆竹120余箱件,价值20余万元。

三是突出监管检查的深度。

组织安排了元旦、春节期间及“两会”期间的安全检查,由区政府领导带队,分组对分管责任单位进行安全督导。相关单位能坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,进行安全大检查。

组织和配合区政府领导对街道、部门及基层单位开展节前消防、危险化学品、建筑、拆迁工地、学校、医院等专项安全检查,督促责任单位及时整改隐患,进行了“零距离”跟踪监管;区安委会牵头协调有关部门在对闲置厂房租赁场所进行专项整治的基础上继续跟踪深化,巩固整治成果;会同公安、消防、规划建设、文教、农工、水务等部门开展联合执法检查,一季度区安委会共组织相关职能部门开展安全生产监察检查45次,出动526人次,检查单位320户,查出各类隐患750余条,发出各类监察文书78份,其中责令改正通知书16份,监督检查意见书25份,整改意见书27份。

安全管理工作年终总结【篇2】

我公司根据《寿光市消防工作联席会议办公室关于印发全市秋冬防火百日大会战专项行动工作方案的通知》要求,由公司主管安全的一名副经理带领安全科、设备科、技术科等科室的主管人员,组成安全检查领导小组,对公司在建的工程进行了检查。

一、检查情况:

我公司安全检查领导小组,从20xx年11月1至20xx年11月5日,利用5天的时间对公司在建的工程进行了全面检查,共检查16个工程,下达隐患通知书5份,查出防火隐患5条,对消防安全方面存在的问题并和项目部主管安全的负责人作了研究,制定了改正的措施,并按照《建筑施工安全检查标准》(JGJ59-20xx)做到定人、定时间、定措施,制定切实可行的整改方案,做到有布置、有检查,对制度不健全的要求补全,达到制度上墙,责任到人,各工地健全安全检查小组,对工地防火做到定时和不定时的检查,对查出的问题及时解决,将隐患消灭在萌芽之中,确保安全生产,保证正常安全施工。

二、存在的问题:

(1)防火组织机构,有的未建立组织机构,制度未上墙,落实责任未到人,有的工地编制防火应急救援预案,有的工地未编制防火应急救援预案,已编制的方案内容不全不具体未审批。

(2)防火配备设施,通过检查大部分工地未按要求在工地重点防火部位,木工棚仓库未配备防火锨、防火砂、防火水、防火器具,少部分工地配备不齐全,未在动火作业区配备专用灭水器具及灭火砂等灭火器械,消防用水未设置专用消防水管线,易燃、易爆材料未设置专用仓库储存,如安、外墙保温材料。配电箱未配备干粉灭火器。

三、对以上存在的问题制定以下整改措施:

1、公司要求各项目部主管安全人员,要与各班组长对公司在这次检查中提出的问题,逐条落实,认真组织重新检查一遍,并做好检查记录,做到定人、定时间、定措施,并填写整改报告报公司,公司安全领导小组进行复查,达到标准要求方可施工,否则继续整改。

2、各项目部要对工程的防火部位,动火区域以及重大危险源部位,制定切实可行的方案,重要部位配备齐全的防火设施,确保安全施工。

四、我公司对今后的'安全管理打算:

公司要继续坚持每月定期检查一次和不定期的安全检查,牢固树立安全常抓不懈的观念,坚持安全第一,预防为主综合治理的指导思想,落实安全生产责任制,对在检查中存在问题较多的工地进行停工整改,对主要负责人及相关人员按照公司的安全管理规定进行罚款处理,彻底消除安全隐患,确保职工人身安全,保证安全施工。

安全管理工作年终总结【篇3】

科技局年度安全应急管理工作总结

这一年来,在县政府应急办的指导下,为深入推进应急管理工作,积极开展社会管理创新,不断完善工作机制,妥善处置突发公共事件,加强应急平台建设。现将全年工作总结如下:

一、xx年工作总体评价

进一步健全了应急预案体系建设,完善了应急管理预案。充分利用“5.12”、“7.28”、“12.4”等纪念宣传日开展了一系列防震减灾、应急演练等活动,并及时从中总结经验、教训,不断完善应急管理突发事件的预警、监测等机制,从而牢固树立危机意识、责任意识和服务意识。同时加强了特殊行业应急演练,各主要部门和特殊岗位各自进行了不小于2次的专业应急演练和培训。系统的对防灾减灾救灾政策进行了学习,提高了应急管理队伍的素质建设。充分利用电视、网络等媒体以及各个应急宣传活动,广泛宣传应急管理知识,特别是针对学校、乡村进行了大量宣传和普及,提高了全民面对突发事件的应急处置能力。

二、主要做法与经验

一是明确工作职责、应急响应、处置程序、规章制度、应对措施和各项规定,进一步完善应急管理体系,健全完善总体应急预案和各类专项应急预案,不断修正全县各专项应急预案,提高应急管理的针对性、实用性和可操作性,二是明确专项指挥部,实行统一领导、综合协调、分类管理、分级负

责、属地管理为主的应急管理体制,进一步理顺体制机制,明确职责任务,实现应急管理机构的上下对应。充分发挥乡镇、社区、企事业单位、社会团体和广大人民群众的作用,及时组建各类专业队伍,加强团结协作,加强应急队伍建设,练就应急本领,打造一流应急队伍。我局在“六种能力”即:依法行政能力、快速反应能力、综合判断能力、组织协调能力、规范管理能力和科学决策能力的指导下,将有处置公共卫生突发事件丰富经验的人员吸收到应急队伍中。

三是坚持以人为本,把保障群众生命财产安全作为防灾减灾的首要任务,最大程度地减少各种灾害造成的人员伤亡和对社会经济发展的危害。面对灾害,科学防御,做好应急处置与救援工作。特别是根据不同灾种特点,采取针对性应对措施,预防和减轻灾害发生。在演练过程中,及时协调各相关部门进行现场救助,做到了迅速、及时、科学的处置和救援,增强了面对突发事件的应急处置能力,完善了应急处置的各方面的技能。

四是始终坚持“准确研判、快速反应、及时上报、狠抓落实”的处置突发事件原则,针对于突发公共事件的发生,安排应急人员迅速到岗,及时启动应急预案,迅速开展先期处置,信息报告、事故调查处理等工作,防止发生次生、衍生灾害事件,并做好受影响群众的基本生活保障和事故现场环境评估等工作。

五是加强值守,及时报送应急信息,明确信息报告责任、报送主体、报告范围、报告时间、报告程序、续报方式和值班要求,严格规范工

作程序、信息报告规定和责任追究制,保证了政令畅通。日常值班采取全员轮流值班,局领导带班;重大节日值班统一安排值班(带班)领导和值班人员,严格值班制度,要求办理值班业务迅速、准确、及时、圆满,提高应急值守与应急反应能力,处理好重要事项,认真做好值班记录和交接班工作。坚持实行值班工作定期抽查、通报制度、责任追究制度等,确保24小时电话畅通,做到早发现、早报告、快应对,保证突发事件处理及时、信息报告及时,信息渠道畅通无阻。因特殊情况不能书面报告的先口头报告,再书面报告;内容不完整的,实行续报,全年未出现迟报、漏报、谎报和瞒报现象。

三、存在不足

一年来,我局应急管理工作取得了较好的成绩,但也存在着一些问题和不足:一是应急管理机构成立后,人员还需要进一步充实;二是应急管理工作装备难以有效应对应急事件的处置工作,有待进一步加强;三是应急管理工作专业技术人员缺乏,为适应新形势的应急管理工作,需要进一步研究解决。

四、下一步打算

一是完善协调联动机制,加强机构队伍建设。进一步强化各级应急管理领导机构,充实队伍,提高素质,充分发挥各专业应急指挥机构的作用,切实加强各部门工作的衔接。健全完善监测预警、防范处置等方面的综合协调机制,加强安全生产专业应急救援队伍建设,不断提高快速反应和应急处置能力。

二是完善应急预案体系,加强培训演练工作。加快推进基层和企事业单位应急预案编制工作,扩大应急预案的覆盖面,着力增强预案的针对性、实用性和可操作性,做好各级各类预案之间的衔接。加强预案的专项演练、综合演练和动态管理,及时做好预案的修订和完善工作。

安全管理工作年终总结【篇4】

由于历史变迁形成的特定环境,xx镇四面环水,xxxxx多人口,xxxxx多亩耕地,所有的农业生产资料、生活资料、建筑材料等人民生活生产所需商品都需经过渡运才能进入洲地,为此xx镇党委政府历来把交通事业作为头等大事来抓。改革开放至今,特别是党的十六大以来,交通事业在xx得到了突飞猛进的发展。xxxx年是我国十四五规划的头一年,作为我县最大的乡镇xx镇的交通事业得到前所未有的发展机遇。为了总结经验,加快发展步伐,现就我站xxxx年的交通安全管理工作情况总结汇报如下:

一、水上交通安全管理:

xx镇受长江主航道张南水道和张北水道四面环绕,相邻三省、乡镇船舶总数xx艘,占据我县xx%以上,其中乡镇客渡、渡口阵线分布较长,客流量和货物流量达每年xxx万人次和xxxxx吨,是我省、市、县水上交通安全管理的重点乡镇。

xxxx年,我站针对全镇辖区xx个渡口、xx条客渡船、xx艘乡镇船舶进行依法整治和规范,其中,针对名亡实存和名存实亡的渡口、渡船进行了兼并、合并和取缔,到目前为止,我镇省批渡口由原来的xx个整治为现有实存的xx个,渡船由原来的xx艘合并为现存的x艘,乡镇船舶总量也有原先的xx艘降至现有的xx艘,通过xxxx年一年的整治整顿,我镇的渡口渡船数量得到了有效的控制,质量在不断提高,安全管理系数直线上升,增加了安全保障。

xxxx年,我站根据《x省渡口渡船专项整治活动验收标准》和《x市渡口渡船专项整治实施方案》的要求具体做了大量工作:x、交管站制定了一系列的安全管理规章制度,建立了安全管理责任制,落实了具体分管责任人员,组建了水上交通应急机构,负责和协调处理好了渡口渡船的日常管理和安全检查,以及管理中出现的问题和困难,无矛盾上交和上访事件。x、督促和指导各渡口渡船建立了渡运安全责任制,主动宣传了国家有关水上交通安全管理的法律法规,并多次印发船员学习手册。x、建立并健全了水上交通应急预案和渡口渡船紧急预案,加强了对船员安全意识和操作培训。x、坚持定期与不定期对各渡口渡船进行安全检查,做到了每月不少于一次,重点打击了渔船、家用船非法载客,杜绝了三无船舶参与渡运,遏制了渡运超载和违规现象。x、增加了投资修建渡口渡船安全设施和旅客上下通道,仅洲头渡口交管站就争取了xxxxx元资金增加安全投入,并联系上级行业管理部门对本镇所有船员、安全员进行了岗位培训,通过考试发给了上岗证书。x、每条渡船和船员都建立了档案,持有合格的各种证书、证件,按海事部门要求达到了四必须、八不准管理规定。x、全镇xx名船员、安全员都达到了身体合格、年龄适中,无超龄人员参与渡运工作,所有渡船都按最低配员证书要求配齐配好了渡运人员。

总而言之,我镇水上交通安全管理工作在上上下下、各行各业的配合和努力下,取得了一定的成绩,多年来都得到了上级政府和行业管理部门的认可,但在看到成绩的同时,我们也认识到了存在的问题和工作不足,特别是在四落实方面,这都有待于我站在今后的工作中认真加以改进和克服,更好地保证我镇水上交通安全管理工作的稳定。

二、镇、村公路建设:

我镇镇、村两级公路总里程xxx.xxx公里,其中镇级公路xx.xxx公里,村级公路xx.xxx公里,xxxx年已建成通车使用的xx.x公里,正在建设当中的xx.x公里,其中在建镇级公路x.x公里(蔡站至团站公路x.x公里,洲头公路x公里)。在建通村公路xx.x公里包括xx、xx、xx、xx、xx村,计划筹建xx村砂石公路x公里。目前我镇尚未上报通村公路建设的村还有九号、蔡洲、良种场、官场,到十四五计划末我镇水泥硬化公路里程将达到xx.x公里,占全镇公路的xx%。我镇通村公路硬化率远远超出了市、县规定的管理目标。

三、交通安全:

xxxx年我镇交通行业安全生产无一起死亡事故。在水上交通安全生产方面未发生碰撞、落水、、超载、违规等现象,有力地保障了两岸人民和广大乘客的生命财产安全,洲头渡口和益民场渡口今年还被x海事局向总局申报为先进渡口。在公路运输安全方面,xxxx年我站作出了重大改革,引道组建了客运企业,规范了停车场管理,实行政府领导,行业监督,企业化经营管理的新格局,既符合国家法律、法规,同时也适应了xx运输市场的需求,彻底改变了过去的客运市场无人管理、乱停、乱放、违规运输、脏、乱、差、险等现象,使我镇公路客运安全、有序,走上了规范化、法治化、正规化的行业管理轨道,交通运输事业得到了突飞猛进的发展。

四、xxxx年的工作设想:

在巩固成绩、成果基础上,我们将继续加大对交通安全管理的监督和公路建设的投入,继续搞好交通安全知识宣传工作,在各渡口、码头、公路交叉口、学校路口等人多、路弯的险处增设醒目的警示标志,积极预防事故发生,通过有线电视加以宣传,做到交通安全家喻户晓,人人皆知,提高全民的安全意识。xxxx年我们还将继续向上申报硬化公路和砂石公路建设项目,力争在十四五末完成公路建设里程达xxx公里,真正让通村公路通到村,让每个村民小组的出行都便利,让公路建设为xx人民造福,使我镇的交通事业更上一个新台阶。

安全管理工作年终总结【篇5】

一、12月由于新进驻的多家企业进行内部装修,在对施工的工程队加强巡视检查和提醒注意安全施工外。安全员带领保安员多次清理了上门找短工的民工等闲杂人员出大院,对于民工清理运送的余泥做到跟踪督促检查,要求不得使用电梯,不得影响其他单位正常办公,搬运完后要立即清担场地,由于运送余泥的杂物多在晚上进行,实全员做到运送完余泥不清扫干净场地不放过的原则和多次要求清洁工配合,均未影响第二天进驻企业的正常办公秩序。

二、由于服务公司与保女中队和自行车、摩托车保管站的续约未明确,他们已多次询问有关的情况未有答复,原两名车辆管理员已辞职另找工作,保管站现临时招用了xx、xxx顶岗。保安员的工作情绪也很不稳定,有的保安员也辞职,保安中队对派驻的保安员进行调整,12月新进的保安员有xxx、xxx。望领导能尽快给予确立与xx保安中队和自行车、摩托车保管站承包者xxx的关系。

三、12月14日xx区市建科通知,服务公司在今年10月申请"占道经管汽车保管站"许可证己批复,经领导决定,办公室并于12月31日前办理有关手续并将"许可证"和"占道经营许可证牌"取回中心,"许可证"交由档案室保管,"占道经营许可证牌"交综合管理部树立在大院车场内。

四、12月28日办公室安排好XX年元旦中心节日值班表,并报送xx局办公室、人事处和xxxx街派出所。元旦值班人员为xxx、xxx、保安员xxx、xxx。1月3日在中心晚上值班员xxx休息一天,当天晚上的值班工作由安全员xxx负责顶岗。

五、下月的工作计划:

1.出一期消防安全内容的墙报。

2.春节前对xx全体职工进行一次安全学习教育。

3.对多次要求配置灭火器至今未落实的企业根据"消防法"第五章"隐患整改"发出书面通知。

5.对新进驻企业任命"安全防火责任人"。

6.对消防设施进行一次全面的检查。

安全管理工作年终总结【篇6】

一是安全隐患依然存在。

一些高危行业虽经多年的专项整治但仍有一些问题未能得到彻底解决,个别企业负责人安全意识薄弱,安全投入不足,还存在着安全隐患和事故苗头。

二是安全生产监管落实有待进一步加强。

一些政府行业监管部门工作任务繁重,一定程度上淡化了区域性、行业性安全监管。一些企业主体责任还没有真正落实到位。

三是教育培训工作相对滞后。

随着城市化速度加快,大量的农村劳动力向城市转移,而这部分人安全意识和实际安全操作技能不高,是事故诱发因素,也是事故伤害的主要对象。

四是“双基”工作仍需进一步加强。

安全监管力量相对薄弱,安全生产投入相对不足。监督检查还不能真正做到全覆盖、无死角,“三违”现象时有发生。我们对各街道办事处虽然进行了执法授权,但工作起来没有牢固的抓手,一定程度上直接影响了安全生产“双基”工作的稳固性。

四、下一步工作要点

下一步我们将根据年度工作计划和上级指示精神,结合我区安全生产工作实际,主要抓好以下几个方面工作:

1、加强对辖区所有行业(领域)的企业,重点检查化工、烟花爆竹、建筑施工、人员密集场所的安全监管工作。根据区政府《关于加强全区重点行业场所安全生产工作的意见》,突出我区人员密集场所、危险化学品、烟花爆竹、建筑施工、拆迁工地等方面存在问题的单位,重大隐患实行政府挂牌督办,强化监控,明确责任、明确时限、落实措施治理隐患,对重点行业和单位实施“零距离”监管。

2、加强“五一”期间安全生产工作。对全区所有的工商贸企业和人员密集场所进行隐患排查和安全检查,覆盖率100%。组织好节前、节中的安全检查及区政府组织的安全生产督查工作。

3、组织好安全生产管理人员及特种作业人员培训工作,确保培训持证率达到100%。根据年初工作计划,在5月初组织全区安监执法人员进行安全执法培训。

4、配合我区农工办做好麦收防火禁烧秸秆工作。部署开展夏季安全生产工作,配合水务抓好汛期安全。

5、拟定关于进一步加强全区安全生产行政执法工作的意见,并贯彻执行。

6、做好“安全生产月”活动工作部署、督查和总结。组织开展“安康杯”知识竞赛、安全知识竞赛等活动。认真做好安全生产宣传资料的发放,做好安全生产月和上半年工作总结。安排部署下半年安全生产工作。

安全管理工作年终总结【篇7】

xx街道在区委区政府的正确领导下,以创城工作为中心,以经济工作为重点,坚持发扬马上办、钉钉子的精神,立足地区实际,调动全街人员和各项资源认真做好了xxxx年的全年工作。

一、xxxx半年工作完成情况

(一)工作亮点

1、经济工作稳步推进。固定资产投资全年预计完成xxxxx万元(x市城市管理局胜利大街至揽军路项目预留x个亿);社会消费品零售总额预计完成xxxx万元,同期增长xx%,完成全年任务的xxx%;限额以上其他营利性服务业企业营业收入上半年预计完成xxxxx万元,完成全年任务的xxx%;出口创汇上半年预计完成xxxx万元,完成全年任务的xxx%;税收预计完成xxxx万元,完成全年任务的xxx%。

2、创城工作促进消除短板。一是全面拆违,综合整治。今年,我街上报普查违建xxx处,xxxxx平方米,实际拆除xxx余处,拆违x.x万余平方米,其中有三项突出工作,成功的拆除砂山新源厂工地遗留的违建x处面积xxx平方米,拆除砂山街xx号动迁地块违建xx处,面积xxx平方米,成功的端掉砂山街xxx号违建,由于精神残居民长期抗法阻碍拆除工作存在多年违章xx,影响小区整体环境,我街组织联合执法行动,及时将阻碍工作的精神病人送往医院,顺利完成了拆违攻坚。全年创城活动先后清理出草坪xxxx平方米,清除小招贴xx万余张,组织清理垃圾残土xxx车次,xxxx余立方米,xxxx余吨,办结区智慧城管案件xxx件,民心网疑难案件xxx件,xxxxx平台案件xxx件,为全区创城工作的实施和补足我街的街区形象的短板起到了巨大的推动作用。

3、顺利完成棚改收尾工作。今年,我街棚户区改造项目进入收尾攻坚阶段,共完成难点户签约xx户,拆除净地两个地块,清理拆违后,移交x公司一个地块(砂山街xx号),实现铺设柏油路面一个地块(砂山街xxx-x号),按时完成了市政府交办的净地未净棚改收尾项目,得到了区主管领导的肯定。

4、民生工作扎实有效。我街积极利用惠民资金为辖区居民解决问题,x个社区全年针对各种民生问题立项近xxx个,投入惠民资金xx余万元,施工惠及居民约x.x万余人。社区建设方面,x社区办公用房装修改造项目已经与派出所办理完交接手续,施工单位开始施工,预计年底竣工。民生方面,全年为军队立功人员发放优待金xxxxxx元。享受计划生育特别扶助金xxx人。独生子女父母奖励费xxx人共计xxxxx元。为重度、孤老、多残户等困难残疾人家庭发放米面油xxx份。与盛京银行共同走访慰问困难残疾人x名,发放慰问金xxxx元。社会保障方面,低保及低保边缘依据区纪委正风肃纪的要求,严格把关,敢于担当,继续按照应保尽保,应推尽退的原则,截至本月共停保xxx户xxx人,停发低保金xxxxxx元,新增xx户xx人,增发低保金xxxxx.x元,边缘停保xx户xx人,对知青人员发放补贴xxxxx元。共有低保户xxx户xxxx人。申报公租房补贴xxx户,廉租房补贴xx户。申请临时救助补贴xx次,xxxxx元。另外,为xx社区居民秦重,筹集x万元救助。为低保户中发生临时困难的人员送去了党和政府的温暖。我街现有创业带头人xx人,新增创业xxx人,超额完成区人社局下达的全年进度。

5、加强安全监督管理,迎检食安城。全年召开各类会议xx次;签订安全协议xx份;上报各类信息xxx个;对x个社区检查督导xx次;领导带队安全检查xx次;发放安全生产宣传单xxxx份;创城宣传单位xxxx份;xxxxx、xxxxx举报宣传单xxx份;宣传挂图xxx张;各类宣传条幅xx个;在x个社区成功举办消防和燃气安全培训xx次;参加居民近xxxx余人;检查企业xx家,发现安全隐患xx处;目前为止,已经全部整改完毕。实现了安全生产无事故,消防安全无亡人,食品安全无投诉,特种设备无案件,圆满完成了创食安城迎检各项工作。

6、信访综治工作重实效、促稳定。信访工作圆满完成了中央巡视督察督办及各级两会信访维稳任务。共接待群众来访xxx余人次,受理群众来电xx余次,办结省网转送信访案件x件。全国两会期间,完成了涉军人员信访事项的稳控工作,杜绝进京访事件的发生,圆满完成信访局布置的x两会控访维稳任务。中央巡视督察督办来沈办理督察案件期间,做到了零失误。逐一落实五位一体包保责任,确保了xx地区在敏感时期无进京滋事事件的发生。综合治理工作,创建平安街区,使以上两个社区达到八无社区的标准。走访登记两劳、释解人员,进行了谈话和帮教xx人。反邪教工作,集中清理小招贴、印刷品和光盘xxx余件,完成了两名邪教人员的教育转化。

(二)突出成绩

1、经济工作三项成绩。一是成功统计落地x亿元市级项目入区库,我街成功把胜利大街快速路跨长白桥和胜利大街快速路跨阳光路立交桥建设项目纳入固投,完成xxxxx万元,为我区xxxx年固定资产投资做出应有贡献。二是税收访出重点项目,走访中冶第一xx公司,实现缴纳税款五百余万元。三是全员招商引资,成功促成中xx公司与我区x公司的合作项目,目前正在办理合作公司注册事宜。

2、棚改助力创城出效率。历史遗留多年的砂山街xxx-x号断头路居民房屋阻碍交通问题,在区政府的支持下,我街突破历史困难,迅速征收x户阻碍道路全面开通的未登记住宅,并在一周内完成地块清理和路面铺设,为地区交通改善和创城工作做出了贡献。

(三)特色做法

1、经济工作上,全体总动员。我街按照区委区政府的部署,严格对照各项经济指标,对辖区企业采取横向到边,纵向到底,拉网式排查,对重点企业跟踪服务,并积极寻求引进优质企业,工作取得了较好的效果,实现了稳中有进。在招商引资方面通过多次走访市城建局并与其积极联络沟通,成功把胜利大街快速路跨长白桥和胜利大街快速路跨阳光路立交桥建设项目纳入我街固投。此外,由我街牵头的与中xx公司的合作项目,也源于我街全员参与、全员关心招商引资工作而接出的果实。

2、创城工作,细致规划、层层落实。一是组织保证。我们全街机关、社区干部投身我街三城联创工作中,领导带头包科室、科室包社区、社区包楼院,全面实施网格化管理,落实五长制,从组织上保证三城联创工作开展,在冲刺阶段能够全力以赴、全员发动、全线压上。二是运用网格化平台实现联动管理整治。我街积极落实区政府创城工作网格化管理平台,建立了xxx余人的网格化体系,通过多次培训迅速激发出各级网格员的战斗力。日高峰处理创城案件xxx余起,有效实现了对地区环境的动态管理,改善了我街的创城环境。三是扎实开展创城活动。全街开展了党员奉献日活动及和平区爱国卫生月等多项主题活动,有效推动了创城工作的全面开展。四是群策群力为创城做贡献。我街通过半年工作形成了良好的创城社会氛围,涌现许多好人好事。xx社区居民为创城铺路,个人出资万元,清理环境卫生;砂山街xxx号居民,主动出资购买出租屋老夫妻拾荒者的破烂垃圾,只为将老人不舍得丢弃的垃圾清理干净,并且雇人雇车清运垃圾,为邻里排忧解难,为创城无私奉献,只为环境更美好。

二、xxxx年所获荣誉

今年,我街各项工作稳步推进,目前已获得x市司法局颁发的全市人民调解重防范控风险保稳定促和谐专项活动先进集体。

三、形势分析

(一)有利因素

xx街道办事处干部队伍团结肯干,在领导班子的带领下有决心、有热情为地区的发展变化做贡献。

(二)不利因素

由于历史沉积和发展滞后,xx地区属于城市基础设施不完善、工商贸易不发达、无成规模上档次的楼宇及空闲场地。因此固定资产投资历来是我街经济工作的短板,同时,危旧及棚户住宅较多、现代服务业发展缓慢,也是目前和平区经济落后、困难群体较为集中的居住地,税收指标压力较大。

(三)存在问题的原因分析

一是住宿业指标完成方面:今年在零售额指标里单独考核了限上住宿业一项(我街的指标任务为xxx万),日前,我街辖区内无限上住宿企业,无法完成此项指标;二是本地区楼宇经济欠发达:目前,我街辖区内无成规模上档次的楼宇及空闲场地,仅有的楼宇为博龙大厦,xx面积xxxx平米入驻企业xx家,入驻率为xx%,闲置空间xxx平米,而且各种配套设施很不完备,办公条件差,档次低,难以吸引规模较大的企业或公司入驻;三是本地区缺乏持续增长的税源项目或企业:本地区规模及限上企业偏少,纳税大户企业数量少,个体工商户占我街企业总数的xx%。

(四)具体解决办法

一是住宿业指标方面:积极与招商局沟通,加大住宿行业的招商力度,同时与局协调可否暂时取消或减少我街此项工作的任务指标;二是本地区楼宇经济方面:对辖区内一些闲置的出租房屋门市进行登记造册,通过区服务业局及时掌握全区闲置楼宇的情况,积极与三好街管委会建立闲置楼宇共享机制,以备我街在招商引资中达不到企业所需办公场所时建立共享,共同合作完成好招商工作;三是本地区缺乏持续增长的税源项目方面:对辖区企业采取横向到边,纵向到底,不漏一户,拉网式排查,特别是限上企业社会消费品零售额、固投、税收等主要经济指标,做到统计工作全覆盖、应统尽统。

安全管理工作年终总结【篇8】

20xx年度,公司在集团安全生产委员会的领导下,公司班子按照年度安全生产计划,以人为本,从以保安全为前提加强安全生产管理,保安全促效益为目标,在充分调动生产管理骨干及全员积极性中,实现全年无发生任何安全生产事故的管理目标,出色完成服务集团的各项急、难、险、重任务,为集团发展和自身目标实现作出了有力的保障。现将主要情况汇总如下:

一、领导重视不松劲。

安全生产伴随生产经营,是一项经常性、多变性和复杂性的保障工作。针对安全生产年年抓、月月提,逢会讲易走过场,求形式的现象抬头,必须坚持不懈不松劲,以领导的重视带动全面,落实到各工地。如施工安全中的安全帽、安全带是一个老问题,尤其是天热爬上爬落,会使施工人自感闷热及麻烦,但通过对麻烦、闷热与人身安全的利害比较性教育,施工人员都自学佩戴上安全器具作业,领导的安全帽常备车中,凡进入场地检查都也戴上,使人人讲安全、防事故成为风尚。

二、分工明确、责任落实。

健全的制度不能只看文字,关键是将责任明确分解到各工程部和部、组负责人,并严格将责任落到实处。年度以来,公司承担了电厂、制糖、一品鲜及基建部较大宗的有关建设、维修、抢修工程项目13项,有高达25米的钢结构厂房制装;精、深严格的新电厂水泵房1#、2#泵的抢修;旧电厂锅炉中心管的更换、7#炉粗细粉分离器更换及制糖扩容厂房钢架吊装等。为确保责任落实,我们实行第一责任人领导下的具体项目责任人相结合管理体制,由具体项目责任人列出施工进度日程表、施工安全操作规程、施工协调办法并予以落实,定期检查,及时修正,使每一个施工作业人员、协调人员在明确自身安全责任及工作责任中积极投身于工作。

三、宣传鼓动同步上。

领导重视除以身作则外,尚要靠宣传鼓动,责任明确除逐级逐人落实还要广泛宣传才能形成合力,营造良好安全生产氛围。除专题安全生产活动外,我们利用月度例会、工前会、动员会进行宣贯,收到了明显的效果。

四、预防为主查隐患。

预防除强化责任、制度、宣传教育外,还有重要的一大方面实质性工作就是查隐患。设备使用时间长甚至很多是超期“服役”是机修的特点,就是事故隐患易发的因素;人的思想麻痹,放松警惕也是事故发生的疏忽性人为因素,两者结合是安全事故从隐患苗头突现的关键成因,针对以往查隐患只注重设备、电气而忽视人的方面的特点,我们把两者兼之作为检查、整改(教育)的重点。一年来,共及时整改设备、电气隐患3处、针对性教育员工23人,其中包括2人不安心机修长年担负苦、累、脏、险工作而带波动思想投入抢修工作的员工。

五、坚持奖罚分明。

对出色完成大宗项目的组合或工程部及突出员工,我们分别给予物质奖励,全年共奖励出安全生产专项奖金3380元,其中工程部一个一次、作业小组2个各1次,奖励林海等个人共计13人次。因无检查出违规现象,无进行过罚赔。

安全管理工作年终总结【篇9】

2005年春运交通安全管理工作总结     2005年春运交通安全管理工作在县公安局党组和上级各级领导部门的正确领导下,我队按照省市统一部署,全体参战民警克难奋进,扎实工作,苦战40天,圆满完成了春运任务,取得了春运期间队伍无违纪、未发生重特大死亡交通事故和车匪路霸案件的优异成绩。现将工作总结如下:             一、加强组织领导,举全局之力抓春运             自全市春运工作会议后,交警大队及时将会议主要精神向局党组作了专题汇报,并结合五峰实际,制定了全县春运工作方案。局长陈志勇先后几次就全县的春运工作专题研究,修定方案。县局成立了由局长陈志勇任组长、其他局党组成员任副组长、交警大队和各派出所负责人为成员的春运交通安全领导小组。县公安局党组决定把做好春运交通安全工作作为当前公安工作头等大事来抓,充分认识到春运工作的重要性、复杂性和艰巨性。举全局之力,抓好春运交通管理工作。一是元月二十日上午,五峰县委、县政府在五峰宾馆专题召开全县春运暨安全生产工作会议,全面安排部署春运和春节期间的安全生产工作。针对春运工作,县委、县政府召开如此高规格的会议,在我县春运的历史上尚属首次。会议由县委常委、常务副县长张白华同志主持,县长王仁俊同志亲自作重要讲话。县委常委、政法委书记李传文传达了省人民政府办公厅《关于认真做好2005年春运工作的通知》,市公安局交警支队党组成员、警令科长黄庭树参加会议并作重要讲话,县领导廖忠华代表县人民政府与各乡镇签订了《道路交通安全管理责任状》,公安交警部门与客运企业签订了《春运安全责任状》。县公安局和县交通局分别结合各自职能职责在会上进行了工作部署。县检察院、县安委会全体成员单位、教育、保险等相关部门负责人、全县八个乡镇的乡镇长和分管安全的副乡镇长、全县客运单位负责人、客运驾驶员代表、直接参加春运的全体公安民警和交通运管部门的同志共计200余人参加了大会。二是为弥补交警警力不足,局党组决定从全县公安机关科室及派出所中抽调39名民警全力全程投入春运工作,使参战民警达到65人,占全局总人数的52%,基本满足了春运工作的需要。三是在经费异常紧张的情况下,对参加春运民警的食宿予以基本保障,调剂交通工具,确保车修、燃料费,给每名参加春运工作的民警配备反光背心、棉帽等装备,确保民警自身安全和身体健康。四是制订了切实可行、科学分工的春运工作实施方案。五是建立健全和完善安全责任制,对重点路段(点)实行“三定”制度(定岗、定人、定责),县局分管领导与春运分片领导,分片领导与各路段(点)责任民警,大队领导与辖区客运单位层层签订了责任状。六是督办落实到位。县局成立了以县长助理、局长陈志勇为组长的春运督查组,县局领导带领县局纪委、督察队多次督导检查春运工作,根据督察情况下发了多份《警务督察通报》,对存在的问题和薄弱环节进行整改,确保春运交通安全工作万无一失。             元月25日凌晨5时40分,春运首发式在县客运站正式启动。县领导高度重视春运工作,县委副书记陈亮、副县长宁本新、副县长汪邦柱都亲自参加了春运首发式。县公安局、县交通局等相关部门负责人、部分参战人员参加了首发式。副县长宁本新同志发表讲话,要求广大工作人员和广大司机朋友要紧密配合,扎实做好春运工作,严防死守,坚决预防重特大交通事故的发生,夺取2005年春运的全面胜利,以优异的成绩向全县人民汇报,同时向战斗在第一线的参战公安民警表示慰问。公安交通民警、运管所同志分别对五峰至襄樊的春运第一趟客车进行资质、线路牌、             “交通安全监督公示卡”、“客运车辆安全检查双向监督记录卡”,以及车况、防车匪路霸设施进行了检查。检查合格经责任民警签字放行后,由执勤交警护送上路。在春运中,市交警支队党委委员、警令科长黄庭树同志,市交警支队车管所副所长李强同志都多次到五峰检查指导春运工作。             二、加大宣传工作力度,层层落实工作责任             为了切实搞好今年的春运工作,大队根据五峰道路山高坡长、弯急坡陡、冰冻时间长、雾大凌大的客观情况,早准备、早动员、早部署、早行动、加大春运宣传力度。一是扎实开展交通安全宣传进校园活动,交警大队结合五峰实际起草了《致全县中小学生的一封公开信》,免费发放到所有中小学生手中

老年人健康管理工作规划通用


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为促进公共卫生服务均等化,更好的实施老年人健康管理服务项目,为老年人提供疾病预防,自我保健及伤害预防的指导,减少健康危险因素,有效预防和控制慢性病。根据《国家基本公共卫生服务规范》,并结合我镇实际本实施方案。

一、项目目标

(一)通过实施老年人健康管理服务项目,对辖区老年人进行健康危险因素调查和一般体格检查,提供疾病预防、自我保健及伤害预防、自救等健康指导,减少主要健康危险因素,有效预防和控制慢性病和伤害,逐步使老年人享有均等化的基本公共卫生服务。

(二)开展老年人保健工作,定期为65岁以上老年人做健康检查,到年底,老年人健康档案建档率达90%以上。健康档案做到及时更新并实施计算机动态管理。

(三)20xx年底前老年人健康规范管理率达65%。每年为管理的65岁以上老年人做1次健康检查,体检率70%以上。

(四)掌握辖区内65岁以上老年人口数量及分布。老年人健康管理率65%以上;老年人健康体检表完整率不低于75%;老年人健康体检结果反馈率和档案充实率不低于85%。老年人评估率不低于85%

二、项目范围及内容

(一)项目范围:覆盖我中心辖区内所有65岁以上老人。

(二)项目内容:对辖区65岁及以上老年人进行登记管理,进行健康危险因素调查和一般体格检查,提供疾病预防、自我保健及伤害预防、自救等健康指导。

1、每年进行1次老年人健康管理。

2、健康生活方式和健康状况评估:包括吸烟、饮酒、体育锻炼、饮食、慢性疾病常见症状和既往所患疾病、治疗及目前用药情况。

3、体格检查:包括血压、体重、皮肤、淋巴结、乳腺、心脏、肺部、腹部、四肢肌肉关节等体格检查以及视力、听力和活动能力的一般检查。

4、辅助检查:每年免费1次6+1的辅助检查即血常规、尿常规、血脂、血糖、肝功、肾功、心电图。查体率在70%以上。

5、告知居民健康体检结果并进行相应干预。

(1)对发现已确诊的高血压患者和乙型糖尿病患者纳入相应的慢性病患者管理。

(2)对存在危险因素且未纳入其他疾病管理的居民要定期随访。

(3)告知居民一年后进行下一次健康检查。

6、对所有老年人进行慢性病危险因素、流感疫苗接种知识、骨质疏松预防及防跌倒措施、意外伤害和自救等健康教育。

三、项目组织与实施

1、由卫生院全面负责项目的组织实施工作。

2、对下属村卫生所(室)开展老年人保健工作进行技术指导和督查,并及时向上级基妇办汇报,并根据反馈意见进行整改。

3、原则上项目由辖区内村卫生室具体执行,卫生院负责对其技术指导,鉴于目前村卫生所(室)人员、技术水平等实际情况,以卫生院为主导以村卫生所(室)为帮手,对老年人保健实行规范管理。

2024年物业管理工作计划3篇


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2024年物业管理工作计划【篇1】

按照xxxx年物业公司组织架构的设置及聘任文件,我负责济南西片区物业管理部工作,这个管理部有政务大厦、工商局、人事局、新华社、省委党校、铁路局、省纪委等七个物业项目组成,总管理面积达三十多万平米,其中多数项目都是既有住宅,也有办公楼的综合型物业,它代表着公司在济南、在山东物业管理行业的管理水平和市场形象。这些项目绝大多数接管期已超过一年,业主从最初享受物业管理的新鲜感到逐步淡薄,取而代之的更高服务期望和更加挑剔的眼光。面对着xxxx年《劳动合同法》的实施,物业管理行业用工形势的严峻和成本的增加,业主标准的逐年增加,各项目管理骨干的稀释,管理难度和规模的不断增加,如何带领员工创新积极的工作,不断夯实项目的管理水平,推广润华物业品牌,是我这一年工作的重点。我的工作目标是:

1、党政机关办公楼物业管理形成润华物业模式和特色

2、润华物业企业文化宣贯工作深入每一个管理团队

有效果、成制度。

4、重视细节管理,加强良好规章制度的执行力度。

5、重视项目的潜力挖掘,是物业收入有所增加。

为了完成工作我的工作目标,我将实行如下工作措施:

一、党政机关办公楼物业管理的探讨,形成润华物业模式和特色。

1、创建和谐办公楼,推行机关办公楼健康文化:

盗窃、抢劫、停水、停电、浸水、电梯困人、受伤疾病等子预案,根据项目的实际情况编写成册,广泛向业主宣传,营造安全氛围。

创可贴、毛巾、哨子、针线包、救心丸等,为业主提供方便,以备不时之需。

运动、疾病、营养等方面,营造健康文化氛围,把健康知识送到业主手中。

自行车爆胎、电脑坏了、甚至家中电视机故障、电冰箱不制冷等合同内没有约定的问题,管理处把业主当朋友,急其所急,建立服务服务电话档案,有意识联系一些家具维修、门窗维修、汽车维修、管道疏通、窗帘安装、知根知底的木工泥水工等,以及自来水、煤气、供电局等维修电话,在业主需要时提供给他们,解业主燃眉之急。

3、在管理处推行"五不"服务,这是微笑服务的重要体现。

一是对业主的询问不说"不"字;

二是对业主的投诉不说"不"字;

三是对岗位内外的需求不说"不"字;四是面对困难棘手的问题不说"不"字;五是对公司没有的服务项目不说"不"字。

4、各管理处上半年全面调查业主需求,推出服务新举措。

二、深入宣贯企业文化,使润华物业公司企业文化深入每个管理团队。

1、制定20xx年济南西片区物业管理部的企业文化工作计划。

百年润华、济南物业管理杂志为宣传的主要阵地,负责本管理处的宣传报道工作。每月至少一篇,2号以前上报项目部,所有稿件除用于投稿外,管理部每月编写文化简报,并发至各管理处,加强管理处的沟通力度。

自豪感和向心力。

物业公司简洁、项目介绍、公司荣誉等等,用于员工的岗前培训,由管理处主任负责入司前的第一堂课。

三、管理部培训工作分层次、有效果、成制度。

1、每个管理处蹲点工作,切实掌握管理处工作水平和存在的问题,制定有效的培训方案。

2、每月常规培训按时提报培训计划,不定时检查计划落实情况及培训效果。

3、完善员工的岗前培训,推出岗前培训的内容,由各管理处主任及助理负责落实。

4、加大管理人员的培训。俗话说:"兵熊熊一个,将熊熊一窝",管理处骨干员工的水平提升不上去,操作层的水平可想而知。每周管理处例会上,除讨论工作之外,由管理处主任负责对骨干进行培训,内容要记录在会议纪要上,并列入主任考核。同样,在物业管理部召开的会议上,也要督促检察管理处主任的学习情况。

组织架构、管理制度、案例汇总、费用测算、实战经验等。在总结中不断提升自我,也为以后的管理奠定基础。

四、重视细节管理和执行力,服务水平再上台阶。

细节存在每一天的工作中,我的切身体会是,制度再好再完美,如果不执行不落实那只能是空谈,如果执行起来不连贯、不坚持,那就是我们的检查监督出了问题。特别是已经接管一年以上的项目,管理处主任一定要不断地反思自我。

1、成立设备管理小组。每个项目抽调一名设备运行人员,成立设备运行小组。制定小组职责,工作目标和措施。查找各项目隐患,确保设备运行安全。

服务价格、运作模式、分配机制、清洁工具和清洁剂的使用等。

2024年物业管理工作计划【篇2】

     认真贯彻《市物业管理条例》以下简称《条例》,切实落实物业管理工作规范化建设,促进物业管理健康有序发展,为我市经济发展作出积极贡献区。

1、总体目标

通过深入开展物业管理活动,提高物业管理水平。行业功能逐步完善,管理机制有效,物业管理规范有序,服务质量整体性优良,人居环境舒适和谐。

2.主要任务

(一)大力宣传物业管理政策法规。以《条例》宣传为突破口。推进物业管理政策法规。 《条例》宣传活动要贯穿全年,通过实施《物业管理政策法规进社区》计划、举办《条例》知识竞赛、《创建和谐社区》征文活动、演讲比赛等宣传活动,扩大覆盖面,增强号召力。 ,让物业管理的政策法规走进行业,走进老百姓的家庭。

(二)着力优化物业管理市场环境:

一是培育健康的物业管理市场。为物业管理打下良好的基础。以动态考核为主抓好行业管理,严格市场准入,坚持优优劣汰。加强物业服务收费和价格体系监管,实现质量定价、质量价格匹配;

二、做好企业自律和诚信服务,建立激励机制,广泛开展管理机构、物业管理公司、住宅小区和员工绩效标准和卓越活动。拓宽物业管理人才培养渠道,完善素质结构,提升服务技能,塑造良好形象;

三是做好社区管理与物业管理一体化建设,加强社区文化建设,提升居民精神境界;

四是加强社区民主建设,切实保障业主履行管理职责。区房管局、镇公所要积极指导业主委员会的设立和运作,加强对业主委员会的监督管理。建立区、镇、社区三级预警机制。镇公所和社区依法负责调解辖区内的物业管理纠纷,做到快速有效,不漏信,复查率不超过xx%。

(三)有效建立物业管理联动机制。按照“条块结合、块块为主、镇办协调、区域协调”的思路。

区政府其他有关部门和物业项目监理要以物业管理为重点,认真履行职责,确保一方安全;各镇、街道办事处要设立物业管理处,负责协调辖区内物业管理与社区建设的关系,协助区房管局做好辖区内物业管理的监督管理工作。其管辖。各镇办要切实履行职责,真正成为统筹社区建设和物业管理的第一责任人;社区居委会要对业主大会和业主委员会的活动进行指导和监督,及时妥善处理物业管理工作中的问题和矛盾。

(四)全面落实物业管理覆盖措施。各镇办、社区居委会要把物业管理纳入社区建设目标。掌握辖区物业管理工作发展情况,采取社区介入、专业企业进驻、物流、业主自主等多种管理形式,确保我区住宅小区(楼)物业管理覆盖率达到80%以上到今年年底。年底前,全区所有住宅小区(楼)实行物业管理。对暂不具备专业物业管理的住宅小区(楼宇),必须有专职人员进行公共设施的保洁、秩序维护和维护保养。无主管单位的,由下属镇办负责组织实施,产生的费用由业主承担。各镇办要尽快对散落的住宅进行清查,制定切片综合管理方案,扎实做好物业管理工作。

(5)制定和完善物业管理评价体系。建立区、镇两级物业管理检查考核机制。将物业管理纳入政府评价体系,与单位、部门绩效评价挂钩。区政府每六个月检查一次物业管理目标责任落实情况,每年进行一次综合考核。辖区内物业管理混乱、环境秩序差、覆盖率不达标或造成不良影响,造成重大事故的,要追究主要领导责任。

2024年物业管理工作计划【篇3】

物业管理月工作计划怎么写2篇

【篇一】

净化、亮化、美化”为目标,与业委会共同制定小区绿化整改方案。方案确定后,争取15日内完成开荒。日后按照合同承诺一级养护管理。

2、物业管理用房:装修物业客服中心,20日完成。

刷漆,20日完成。

楼道全面清洁、消毒,承诺20日内完成。日后按照合同承诺清洁养护。

单元门:针对电梯、单元门存在问题按规定与业委会共同协商解决。电梯接管后安装限速器、五方通话,保障人身安全。单元门正常使用后实现封闭式服务管理。争取2个月内完成。

6、车辆:通过业委会掌握业主车辆信息,与业委会共同协商制定小区车辆管理办法,及时疏通车辆,保证小区道路畅通,中心广场无车辆停放。按照《消防法》规定规划消防通道后,合理开拓地上车位。 车辆疏通管理自进入后开始实施。在业委会的协助与配合下,争取四个月内完成地上车位开拓改造。地上车位开拓改造费用自筹。

《物业管理合同》、《消防法》、《电梯使用文明规约》、《宠物管理规定》、物业公司以合法程序进入小区,让业主了解业委会的努力与成绩,认可物业公司与业委会的工作。

【篇二】

作为一个物业管理员,为居民创造良好的小区环境,带领居民把自己的家园建设好是我的责任。以往的工作中我带领全体工作人员顺利将工作展开,并在小区居民的配合下有效实施了各项业务工作,九月里我已拟定物业总监个人工作计划:

一、三个小区公共事务方面

1、全面推行租赁经营服务工作,召开全体工作人员总动员会,明确租赁服务意义目的,统一思想,集体学习相关业务推广内容和业务办理操作流程,确保工作正常进展。

前台人员、领班级以上人员进行学习《各种费用追缴工作流程》。

《案例通报操作流程图》及相关作业表格,明确责任关系,杜绝各种同类负面案例再次发生,全面提高管理服务质量,这也是2009年工作计划中的重中之重。

巡更棒、门岗电脑等,并认队真贯彻实施,明确责任关系,谁损坏谁负责,杜绝各种不合理使用现象。

寻找差距,为下一步工作提高作出更可行的`具体措施。

二、xx华庭项目

1、全力抓好30-35幢物业移交工作,确保业主满意。

2、督促管理处及时做好26-29幢摩托车位车牌的制作及安装;并督促管理处及时颁发通知,要求业主在5月20日前到管理处办妥租赁停放手续,该区域摩托车从6月1日起全面执行收费。执行前协调保安做好落实工作。

3、继续跟进26-29幢绿化种植工作。

4、督促及时做好部份绿化带残缺空白补种工作。

园林绿化、监控中心、仓库、车位规划等。

管理处负责骨干到位等),确保项目工作正常运行。

7、拟定"xx华庭首届业主委员会成立方案"及筹备会一系列工作措施,为创建"市优"工作打好基础。

三、xx居项目

1、对第三期部分摩托车不配合管理工作进行加强,发挥标识识别作用,强化凭办理租赁手续方可停放,加强收费工作。

五期摩托车租赁办理管理工作,杜绝各种长期免费停车现象,维护秩序正常。

3、与财务协调,及时做好坏帐处理。

4、督促全面检测该项目红外报警系统情况,找出问题所在,并做好相应改善,确保系统的灵敏度和正常运行。

5、对个别业主在私家花园内乱搭乱建的屋棚动员拆除,以免影响整体观容。

6、督促完善该项目小区商铺的资料管理。

第二期部分楼梯个别部位的朽木处理,维护物业的完好。

8、督促做好第五期共7幢对讲机故障检修。

四、项目

1、督促整理好第12-15幢(共36户,已收楼32户)房屋档案资料。

2、做好外围红线报警的使用与维护,包括内外围两侧绿化植物遮挡的修剪等工作。

3、制定安全警报现场跟踪与核实,并明确解除警报及记录操作相关要求,避免作业疏忽。

泳池水质处理等。

车位产权面积的明确(公司要求架空车位出售)、园林绿化、保安室、监控室、仓库等工作的完善。

6、跟进做好小区健身器材的安装。

7、督促做好各种费用的追收。

8、跟进第7幢破裂玻璃门扇的安装。

9、跟进部分绿化植物的补种和改造等(如:大门入口处即将枯死的大叶油棕树3棵,应该更换)。

五、其它事项

1、"士多"招商登记等工作配合。

2、按公司《议事日程》要求开展各项日常工作。

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