创建“平安医院”活动总结材料(篇一)。
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我市平安医院成立以来，各项工作深入开展，取得显著成效。
1、 提高认识，理清思路，全市平安医院创建工作始终摆在重要位置
（1） 平安医院建设事关人民群众切身利益。医疗卫生事业是重要的社会公益事业，关系到广大人民群众的身体健康和生老病死，与人民群众的切身利益密切相关。我市的医疗机构网点遍布城乡，有人群活动的地方就有医疗机构，医疗机构的稳定必然促进社会的稳定，医患关系的和谐才能促进社会的和谐。
近年来，随着经济社会的快速发展，人们对医疗服务的需求也在不断增加。如果医院不安全，群众就是最终的受害者。维护人民群众利益，提高人民群众健康水平，保证人民群众看病就医，不仅是卫生部门的责任，也是党委、**的责任，因此我市从保障群众卫生健康权益出发，切实抓好平安医院建设，为广大人民群众求医问药创造文明、和谐、平安的环境。
（2） 平安医院建设事关社会和谐稳定。医院和医务人员承载着患者及其家属治病救人的终极希望，履行救死扶伤的神圣职责。医疗场所应该是最和谐、最安全、最稳定的场所。
医院的不和谐、不稳定和不安全，不仅损害了医院的形象和患者的利益，也损害了**的形象。因此经济越发展，社会越进步，医疗卫生事业的地位就越重要,所以我市在保障医疗卫生事业健康发展，解决发生在医疗卫生领域的各种问题，防止矛盾向社会蔓延，严厉打击发生在医疗领域的各种违法犯罪，加快平安医院的建设，保障医疗卫生事业的健康发展，保证社会的和谐稳定上都下了大力气、大功夫。
（3） 平安医院建设是平安鹤城建设的重要组成部分。平安鹤城建设是一项系统工程，其内容涉及政治、经济、社会、文化等各个方面，是宽领域、大范围的平安，要实现全面、动态、持续的平安。要实现安全鹤城建设的总体目标，必须抓好各级个系统的安全建设。
平安医院建设是平安鹤城建设的重要内容和载体。没有安全的医院，就没有平安的鹤城。
2、 明确目标抓住重点推进平安医院建设
我市创建平安医院的总体目标：使医疗执业环境明显改善，医院及周边安全状况明显好转，医疗服务质量明显提高，医院内部医患纠纷、刑事案件、治安事件和安全隐患明显减少，医院治安防控能力明显增强，医患关系更加和谐，医患纠纷调处机制逐步完善，努力形成平安医院建设的长效机制，为人民群众创造安全有序的诊疗环境。今年市级医院创建“平安医院”达到80%，县（区）级医院和乡镇卫生院创建“平安医院”达到60%，村（社区）卫生所创建“平安医院”达到50%。
创建平安医院是一项系统工程，我市一直深入持久、扎实有效地开展，突出重点，抓住关键，着力做好创建平安医院的各项目标：
（1） 积极履行社会职能，积极改进医疗服务。一是强化责任意识。“风雨无阻、治病救人，日夜兼程、救死扶伤”。
医疗单位和广大医疗工作者以平安医院创建为契机，更加自觉地履行自己的社会职能，真心实意为人民群众提供优质满意的医疗服务。创新服务流程，优化诊疗环境，使患者更加方便，实现医院人性化护理；不断加强自身的医德医风建设，牢固树立“以病人为中心”的服务理念，尽最大努力让病人放心，让病人满意。二是做好医患沟通。
“良言一句三冬暖，恶语半句六月寒”，我们做到了用心去沟通，用心去倾听，了解患者的愿望、意向和要求，介绍病情、介绍必要检查，尊重患者的知情权、同意权。这样，不仅获得了患者更多的信任与合作，而且大大减少了医疗纠纷的发生。
（2） 完善调解机制，依法妥善处理医疗纠纷。一是完善防范机制。要完善医疗纠纷预防、查处机制，把医疗纠纷消灭在萌芽状态，减少医疗事故对患者的损害。
要认真分析医疗事故和医疗纠纷，举一反三，及时纠正基础工作中的不足，对医疗纠纷实行事前处理。做到早发现、早介入。二是建立综合整治机制。
根据相关法律法规，有关部门将医疗纠纷处理纳入法制化、规范化轨道，维护医患双方的合法权益。运用综合手段，防止因医患纠纷引发****件和恶性事件，严肃查处、严厉打击影响医疗秩序、危害医务人员人身安全的违法行为。三是创新调处机制。
积极探索医疗纠纷第三方调解机制，逐步推进医疗纠纷责任保险，将医疗责任保险与医疗纠纷调解有机结合。
（3） 突出工作重点，加强医院治安管理。各级各类医疗机构进一步落实安全生产责任制，完善防破坏、防灾害事故、防****件的应急处置预案，开展经常性的安全检查，定期组织演练，及时消除安全隐患。加强医院内部重要部位和重点科室和部门的安全管理，加强锅炉压力容器、电梯等特种设备和用电安全管理，特别加强了对各类毒、菌种和放射源的管理，严防发生流失事件。
（4） 坚持积极导向，做好医学新闻宣传工作。大力强化政务公开和院务公开意识，建立统一协调的信息通报机制，及时向新闻**通报最新的政务信息和医疗服务信息，满足患者的知情权和选择权，增进医患之间的信任。宣传生命科学和临床医学的特殊性、高技殊性、高风险性，引导群众理性对待可能出现的医疗风险；坚持正面宣传为主，大力宣扬医疗卫生先进典型和先进事迹，在全社会营造尊重医学科学、尊重医务人员的社会氛围。
不应报道未经证实的事件和炒作医疗纠纷案件，努力成为医患沟通的桥梁和纽带。医疗机构与新闻部门加强沟通协调的同时，共同营造有利于构建和谐医患关系、维护人民群众健康权益的**氛围。
3、 落实责任，形成合力，平安医院得成立取得了成功
做好安安医院建设，关键在于组织领导，关键在于科室配合，根本在于医院自身。为此，我们积极做到：
（一）组织领导大力加强。为加强对平安医院创建活动的组织领导，市里成立了平安医院创建活动领导小组，各单位成立了相应工作机构，组织并协调平安医院创建活动。各医院把构建和谐医患关系、创建平安医院作为社会治安综合治理的重要内容，加强总体部署，认真组织实施。
并结合本地本单位实际认真制定开展平安医院创建活动的方案和年度实施计划。我市有关部门负责同志参加了我市的动员大会，为我市开展创建平安医院活动开了一个好头。各县（市、区）和各级各类医疗机构还召开动员大会，积极营造氛围，不断掀起创建平安医院活动的高潮。
（二）工作责任落到实处。首先，有关部门把平安医院的建设工作提上议事日程，按照职责分工，认真履行科室职责。其次，建立健全平安医院目标管理责任制。
坚持第一批领导要亲自抓，分管领导要特别注意，确保人员到位、责任到位。医院是机构的载体和主体。各级各类医疗机构以饱满的热情和负责任的态度参与平安医院建设活动。市创建平安医院活动协调小组定期对各县（市）区创建工作进行督查，根据平安医院考核评价标准，定期组织开展考评工作，对创建工作不力的单位给予通报批评，对存在严重安全问题的实行一票否决。
（三）部门配合协调紧密。各有关部门要加强协调配合，形成工作合力。公安、工商、卫生等部门联合开展医院及周边环境治安专项整治行动；公安、卫生、城管等部门联合开展医院内部治安专项检查指导工作；卫生部门根据创建目标任务，督促指导各级医疗机构开展好创建工作，加强与有关部门的沟通协调，及时解决创建工作中的各种矛盾和问题。
四、创建平安医院经验体会
（一）建设“平安医院”任务繁重
创建“平安医院”，要充分运用“平安医院”建设这个平台，突出工作重点，着力解决好影响医疗秩序和社会稳定的主要问题。
首先，要建立和谐的医患关系。医院是创建的第一责任人。构建和谐的医患关系是创建“平安医院”的前提。
要教育医务工作者不断增强服务意识、和谐意识和大局意识，加强医院内部管理，努力为广大患者提供良好的医疗服务。同时，要做好对患者及其家属的教育引导，从源头上预防和化解各类医疗纠纷。各地有关部门要把医疗纠纷纳入社会矛盾纠纷调解。
信访、法院、公安、司法行政等部门要会同卫生行政部门综合运用经济、行政、法律手段和教育、协商、调解办法认真调处各类医患矛盾。卫生行政部门还应定期开展矛盾纠纷的调查调解，并及时向有关部门报告情况。公安机关要及时查处、侦破已发生的医疗卫生场所犯罪案件，加大打击整治侵害医护人员、患者人身财产安全和扰乱医疗机构秩序等犯罪活动的力度。
其次，要加强医疗机构的执法和安全监管。卫生行政部门和其他有关部门要严格实施行业监管机制，严格医疗资格准入，规范医疗秩序，强化医疗质量评价，严厉打击非法行医等扰乱医疗市场的行为，切实维护群众的就医安全。医疗机构既是公共场所，又是人口密集的场所。
各级**主管部门要坚持经常开展对医疗机构的安全隐患排查整治，依法及时纠正存在的问题，进一步落实**及监管部门责任，完善各项工作制度，特别要加强对食堂、药品存放场所等重点部位、消防、电器设施的安全保卫，防止各类事故的发生。加大对食品药品市场的监管力度，依法严厉打击危害人民群众健康安全的涉及食品药品的违法犯罪，确保食品药品的绝对安全，严防食物药物中毒等事件发生。
三是提高突发公共卫生事件处置能力。建立健全突发公共卫生事件应急机制，既是卫生部门的职责，也是公共服务和社会管理的责任。突发公共卫生事件一旦发生，涉及面广，影响巨大，极易引起社会恐慌，对经济发展、社会稳定和人民生活产生严重影响。
各级**、卫生等有关部门要建立健全突发公共卫生事件应急机制，切实维护公共卫生安全。
（二）建设“平安医院”贵在联动
精选阅读
应急演练活动总结(篇一)
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为切实加强xxxx的日常安全工作，提高全员安全消防素质、安全防范与自救能力， 7月17日，xxxx联合举办了以“安全发展，预防为主”为主题的消防应急安全演练活动。
演练前，xxxx工程部、综合部一起结合xxxx的实际，认真细致的制定此次演练活动方案，明确了职责要求，为演练的成功举行提供了切实的保证。
7月13日中午14：00，xxxx请来了XX市东城消防支队的xx警官，为员工进行了消防安全知识培训，从日常消防安全工作，到消防器具的使用方法，一一为大家讲解与演示，补充了部分员工在消防安全上缺乏的必备知识，起到良好的效果。
7月17日中午14：30分，消防演练正式开始。按照预先起草的演练流程，餐食部后堂员工xx，发现火灾时，用手动报警器向消防中控室报警，中控室接到报警，确认火情，向xxxx总汇报，xx紧急启动消防应急预案，组织客房部、餐食部、工程部、等部门以及义务消防队、疏散引导组、通讯联络组及设备保障组、安全救护组有关人员参加灭火任务。数名被困员工手拿白毛巾，一边呼救一边跑向指定的安全通道。xx义务消防队员身着消防服、持灭火水带、手提灭火器，迅速到位，将“火”扑灭。疏散引导组、医疗救护组和后勤保障组迅速展开灭火自救行动，xx各岗位员工在消防广播及疏散引导组的正确引导下，开始自救逃生。从报警到预案启动，再到人员疏散，整个演练过程仅仅用了不到10分钟。全体人员安全抵达地面，演习圆满结束。
接着，由xx主任为员工们详细讲解了灭火器的使用方法，以及基本的消防安全常识与逃生自救知识。另外，大家对灭火器进行现场模拟，基本上都能正确使用灭火器。
最后，xx对此次演习做了小结：本次消防演习达到了目的，并号召大家，努力学习消防安全知识，提高消防安全意识，遇到突发事故，沉着应对，切实的将消防安全工作落实到实际工作当中去。
通过这次消防演练，进一步强化了xxxx员工们的安全意识，检验了消防预案的可行性、可操作性，熟悉了应急抢险流程，对应急指挥、协调和处置能力起到有力的促进作用，对今后高效、有序开展应急工作奠定了坚实的基础。
安全生产工作总结材料(篇五)
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为切实做好“打非治违”专项行动巩固提高阶段工作，我县按照国家、省、州精神和要求，及时对前一段工作进行了回顾小结，周密部署、迅速行动，紧紧把握关键环节，采取措施，确保了“打非治违”专项行动取得实质性工作成效，现将12月份有关情况汇报如下：
一、主要成效
12月份，全县共打击非法违法、治理纠正违规违章行为137起。按行业划分，非煤矿山行业15起，道路交通行业73起，水上交通行业0起，建设施工行业0起，消防15起，危险化学品行业7起，烟花爆竹行业27起，民爆物品行业0起，冶金行业0起，其他行业0起。按非法违法行为类别分，打击无证、证照不全或过期、超许可范围从事生产经营建设、以及倒卖、出租、出借或以其他形式非法转让安全生产许可证的30起，打击关闭取缔后又擅自生产经营的、应关未关或关闭不到位的0起，停产整顿、整合技改未经验收擅自组织生产及违反安全设施、职业卫生“三同时”规定的0起，拒不执行安全监管监察指令、抗拒安全执法的0起，非法用工、无证上岗的0起，作业规程不完善、现场管理混乱及“三违”的5起，安全生产工艺系统、技术装备、监控设施、作业环境、劳动防护用品配备不符合规定要求的0起，隐患排查治理制度不健全、责任不明确、措施不落实、整改不到位的1起，重大基础设施建设安全制度不完善、措施落实不到位的0起，应急救援队伍、装备不健全、应急预案制定、演练不及时及自救装备不足使用培训不够的0起，其他违反安全生产法律法规的101起。
1至12月份，全县共打击非法违法、治理纠正违规违章行为20xx起。按行业划分，非煤矿山行业148起，道路交通行业1524起，水上交通行业7起，建设施工行业2起，消防122起，危险化学品行业62起，烟花爆竹行业203起，民爆物品行业0起，冶金行业0起，其他行业0起。按非法违法行为类别分，打击无证、证照不全或过期、超许可范围从事生产经营建设、以及倒卖、出租、出借或以其他形式非法转让安全生产许可证的733起，打击关闭取缔后又擅自生产经营的、应关未关或关闭不到位的2起，停产整顿、整合技改未经验收擅自组织生产及违反安全设施、职业卫生“三同时”规定的6起，拒不执行安全监管监察指令、抗拒安全执法的0起，非法用工、无证上岗的1起，作业规程不完善、现场管理混乱及“三违”的84起，安全生产工艺系统、技术装备、监控设施、作业环境、劳动防护用品配备不符合规定要求的11起，隐患排查治理制度不健全、责任不明确、措施不落实、整改不到位的`7起，重大基础设施建设安全制度不完善、措施落实不到位的1起，应急救援队伍、装备不健全、应急预案制定、演练不及时及自救装备不足使用培训不够的0起，其他违反安全生产法律法规的1221起。
二、存在的问题
（一）个别企业的主体责任落实不到位。个别企业对安全生产工作重视不够，安全投入不足，安全管理措施落实不到位，对“三违”行为管理不力，日常安全管理资料不完善、不健全，安全管理和安全教育不到位。
（二）少数乡镇和部门“打非治违”措施乏力。一些乡镇和部门对“打非治违”工作认识不到位，措施不硬，打击不力，致使个别地方和领域非法违法生产经营现象难以得到彻底根治。
三、下一步工作安排
进一步巩固“打非治违”工作成效。在集中开展安全生产“打非治违”专项行动之后，继续保持依法打击的高压态势，巩固发展专项行动的成果。组织全县各级各部门开展安全生产“打非治违”专项工作”回头看”，对正在整改的单位和安全隐患，进行跟踪督办，对已关闭或采取强制措施的企业，加强监控，确保不反弹。对事故多发的重点行业、重点地区和难点问题，进行重点执法或组织联合执法，坚决遏制事故。
[总结]喜迎圣诞节活动总结（一篇）
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第一篇：喜迎圣诞节活动总结
：在这次活动之前由于老师的教授宝宝知道圣诞节这个节日了第一次在家里和宝宝提到圣诞节时宝宝说：“哦就是merrychristmas”
好时光奉贤园的圣诞晚会可以说是孩子老师家长欢呼一堂别开生面第一个节目“大地图”可是说是非常有气势小朋友们手中的红丝带红花小红鼓宣扬着节日的气氛以及孩子们的欢乐
、.：“把孩子带到幼儿园来我们帮您带着”真的非常感谢老师的真诚付出
还有圣诞老人送礼物的活动，让我们的孩子看到圣诞老人，感受到收到圣诞老人礼物的喜悦
第二篇：喜迎圣诞节活动总结
第三篇：喜迎圣诞节活动总结
经过一个多星期的筹备和宣传，期待已久的圣诞活动终于成功举行
这是宝宝和爸爸妈妈们在幼儿园度过的第一个圣诞节一定非常地快乐和难忘吧?在这里我代表宝宝三班的全体老师向家长们表示最最衷心的感谢感谢徐慧颖、朱珈嬉、徐敏学、倪嘉清、李心皓、闵瑞、吉星翰等宝宝家长是你们让教室变得如此美丽充满了浓浓的节日气氛;感谢徐慧颖、倪嘉清、李心皓、邵峥庭、闵瑞、徐敏学、黄行言、陈诺、钟沛琪、朱珈嬉、刘馨泽、周瑞芝、bella等家长每一个小小的礼物都承载着你们大大的心血是你们让孩子们的圣诞礼物变得如此丰盛、如此特别;
由于孩子们第一次与爸爸妈妈在幼儿园一起活动所以显得异常兴奋虽然有些宝宝因此忘记了平日的“规矩”甚至一反常态;虽然在操场上做操的时候一个个眼神都转移到了爸妈的身上;虽然一遍又一遍精心排练的《咏鹅》未能发挥出正常水平......
、成功最后提前祝大家元旦快乐
公司拓展训练活动总结（一篇）
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公司拓展训练活动总结
在现代商业世界中，竞争越来越激烈，公司如果想要生存并取得成功，就必须保持不断的创新和发展。为了让员工更加了解公司文化、团队精神以及相互之间的信任和理解，许多公司为员工举办了拓展训练活动。
我所在的公司也不例外。最近，我们组织了一次别开生面的拓展训练活动，帮助员工感受到团队合作的重要性，并激发他们的积极性和创造力。
本次活动于上午9点30分开始，持续了整整一天。我们被分成三个小组，每个小组有10人。每个小组的任务是用正确的方式探险，找到隐藏在森林中的目标点，并在任务的过程中完成给定的挑战。
在任务前，我们参加了一个简单的培训，学习了如何使用指南针、如何根据地图导航，并且了解了任务要求。然后每个小组启程开始任务。
任务不是容易完成的，每个小组都遇到了不少的挑战。比如有的小组在寻找目标点的过程中走错了路，有的小组在划船时河水很潮，船越来越小；还有的小组在搭建桥梁时到了最后一关却发现资材不足。
在这些困难的情况下，小组成员需要相互协作和鼓励，才能找到解决问题的办法。一些组员会有一个明确的指挥员，在没有一个正确的答案的情况下做出决定；一些组员会为其他人提供帮助，为组员们的想法提供支持和创意。
不管是什么困难，大家都在同一个精神面前团结起来。在尝试了不同的方法之后，我们终于找到了正确的路并当场完成了所有挑战。虽然中间有很多挑战和困难，但最后我们都体验到了获胜的喜悦和快乐。
整个拓展训练活动让大家了解到了重要的团队合作和相互信任的意义。我们强调的是每个人的个性和人性，同时也强调整个团队的价值和目标。
这次活动为我们拉近了与同事之间的距离，让我们互相更好地了解。通过这种方式，我们可以更好地理解自己所处的位置和人际关系，体验自己能力的极限和不足。这将有助于我们以更积极、合理的方式来解决工作中遇到的各种挑战和问题。
综上所述，公司的这次拓展训练活动是一个非常成功的积极体验。我们都在非常丰富的体验中收获了满满的知识和经验。这次活动激发了我们的积极性和创造力，让我们更好地了解了团队合作和个人贡献的重要性。